2021甘肃定西市渭源县人力资源和社会局选调社区工作者10人公告
注：拟选调人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系，其比例不低于1:3，若低于1:3的，经选调工作领导小组同意后，核减选调名额，直至取消选调计划。
2.资格初审。由县人社局负责，在现场报名时同步进行资格初审。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，所有责任由报考者负责。
(二)考试要求
1.笔试及面试。笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、法律基础知识、社区管理常识和公文写作与处理等综合素质，满分为100分。按笔试成绩由高到低以3:1的比例确定面试人选。面试主要测试报名人员的逻辑思维、语言表达应变能力、组织协调能力、举止仪表等方面，满分为100分。面试结束后，按笔试成绩占80%，面试成绩占20%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩=笔试×80%+面试×20%。
2.时间和地点。笔试考试时间和地点，具体以准考证通知的时间地点为准，参加考试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。面试时间和地点另行通知。
(三)资格复审
考试结束后，按1:1.5的比例确定考察对象并进行全面考察。根据综合成绩和考察情况，提出拟选调对象，分别在“渭源党政网”和“渭源人社”微信公众号进行公示。根据综合成绩从到低分按招聘计划数1:1的比例确定资格复审人员。由县委组织部、县人社局、县民政局、县公安局组织专人，对身份证、户口簿、毕业证、相应资格证等相关材料原件进行资格复审。
(四)考察
考察由县委组织部、县人社局组织实施,考察工作参照事业单位公开招聘工作人员考察程序进行。由考察人员填写《考察表》，县人社局负责审查档案。因出现报考人员放弃资格复审、体检、考察，资格复审、档案审查或体检不合格、考察结论不宜聘用的,在综合成绩中从高到低进行递补，本次招聘只在本环节递补一次。
(五)公示及聘用
考察结束后,拟聘用人员名单在渭源党政网、“渭源人社”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的人员，按程序办理相关调动手续。并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订劳动合同，实行劳动合同管理，3年签订一次。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。被聘用人员试用期六个月,在试用期内确实难以胜任工作的,予以解除劳动合同，调原工作单位工作。
(六)培训上岗
对新聘用的专职社区工作者由清源镇和会川镇政府组织培训后上岗。
四、有关要求及注意事项
1.本次选调将电话通知面试环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。
2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
3.为干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
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渭源县人力资源和社会局
2021年7月2日
原标题：渭源县人力资源和社会局 关于进一步公开选调社区工作者的公告
文章来源：http://www.cnwy.gov.cn/art/2021/7/2/art_953_1427091.html
（责任编辑：李明）
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