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1 招考人数 80人
2 报名时间 2021年07月01日 09:00 - 2021年07月03日 17:00
3 笔试时间 2021年7月24日

　　为满足湖滨区教育教学工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社﹝2015﹞55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业﹝2016﹞4号)文件规定，经区委、区政府同意，湖滨区教体局下属学校拟面向社会公开招聘教师80名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　本次公开招聘岗位、人数及报考条件详见《2021年湖滨区公开招聘教师岗位明细表》(附件1)。

　　二、招聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件;

　　(六)对于《2021年湖滨区公开招聘教师报考岗位专业类别说明》(附件2)中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断;

　　(七)招聘岗位资格条件中年龄、专业资格、基层服务年限等有时间要求的，截止日期为2021年7月1日。35周岁以下是指1985年7月1日及以后出生的。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　三、组织领导

　　为加强对本次公开招聘工作的组织领导，成立“2021年湖滨区事业单位公开招聘工作领导小组”，负责对公开招聘教师工作的指导、监督和管理。领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会局，负责公开招聘工作的具体组织协调。未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　2021年6月23日-7月1日在湖滨区人民政府网站(http://hubin.smx.gov.cn/)发布招聘公告，共7个工作日。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名方式，报考者按照以下要求报名。

　　1.提交报名申请。报考人员于2021年7月1日9：00至7月3日17：00期间登录湖滨区人民政府网站(http://hubin.smx.gov.cn/)点击“人事考试网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　2.报考资格初审。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。

　　3.查询资格初审结果。报考人员于2021年7月2日9:00至 7月4日17：00期间登录湖滨区人民政府网站(http://hubin.smx.gov.cn/)，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位。报名期间，报考申请未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2021年7月3日17：00后，报考申请未审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。

　　4.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元(共60元)缴纳笔试考务费。

　　通过报考资格初审的人员，于2021年7月5日17:00前通过报名网站缴纳笔试考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报考资格。

　　5.建档立卡贫困家庭和最低生活家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2021年7月5日工作时间到三门峡市湖滨区人力资源和社会局406室办理免缴费用手续。

　　免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活待遇证明原件和低(原件和复印件)。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料。

　　6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2021年7月17日9:00至7月24 日8:00期间登陆湖滨区人民政府网站(http://hubin.smx.gov.cn/)点击“人事考试网上报名”，按照提示打印准考证(A4纸)。

　　7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

　　各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。

　　核减及取消岗位信息于7月7日在湖滨区人民政府网站(http://hubin.smx.gov.cn/)公布。属于取消岗位的报考者可在7月8日至7月9日工作时间到区人力资源和社会局事业单位人事管理股(406室)重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　8.根据省、市有关规定，符合下列情形之一的笔试成绩加10分(同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分)：

　　具有三门峡市湖滨区户籍：①退役大学生士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的高校毕业生;③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

　　参加三门峡市湖滨区：①“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划服务期满考核合格的高校毕业生;②参加“大学生村干部计划” 在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

　　区人力资源和社会局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加湖滨区公务员考录及事业单位公开招聘考试。

　　凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。

　　拟享受加分政策的报考人员于2021年7月12日-7月13日工作时间到湖滨区人力资源和社会局事业单位人事管理股(406室)进行加分资格审核确认。加分资格审核确认时除提供有效身份证、户口本外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：

　　(1)退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证、未享受政策性安置证明原件及复印件1份;

　　(2)参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;

　　(3)大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。

　　9.网上报名、缴费、打印准考证技术咨询电话：0398-2953195

　　(三)考试

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受体温测量，体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　考试分为笔试和面试。

　　本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1. 笔试

　　笔试由区人力资源和社会局会同区教育体育局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100分。

　　(1)笔试内容

　　①《公共基础知识》

　　②《教育教学综合知识》

　　(2)笔试时间：2021年7月24日

　　(3)笔试地点、科目安排详见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　(4)笔试成绩：

　　笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《教育教学综合知识》成绩×50%+加分

　　2.面试

　　面试由湖滨区人力资源和社会局会同区教育体育局共同组织实施。

　　(1)资格复审和面试资格确认

　　根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格现场确认和面试资格现场确认不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从到低分依次递补。

　　面试资格确认采取本人现场确认的方式进行，时间及地点另行公告。参加现场资格确认人员须提供以下材料原件及复印件1份：

　　①有效身份证;

　　②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表(考察阶段必须提供学历认证报告);

　　港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。

　　③教师资格证

　　④在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)并加盖公章。

　　⑤报考岗位要求的其他相关证明材料。

　　面试资格确认合格人员即为参加面试人员。

　　面试资格确认时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的，取消报考资格，列入不诚信人员名单。

（责任编辑：李明）