考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试

①此次公开招聘的笔试均为闭卷考试，满分100分，笔试内容(见附表2)，笔试成绩占综合成绩的60%。

②笔试时间与地点：笔试时间和地点见准考证。

③报考人员应按照准考证上规定的笔试时间、地点及要求参加考试。参考时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。否则，不得入场参加考试。

④凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试成绩须达到60分或达到该岗位参考人员本次公开招聘笔试平均分数方可进入面试环节，若招聘岗位实际参考仅一人时，笔试成绩须60分以上。

(2)面试

①面试对象的确定

根据招聘岗位以笔试成绩从到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。

②面试方式

除日语、计算机、校医、心理健康等专业的面试采取结构化面试方式进行外，其他岗位的面试均采取试讲的方式进行(面试方式及内容见附件2)。面试成绩占综合成绩的40%。

③如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例时，其面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。

④面试时间和地点等相关事项另行通知。

(3)资格复审：

①对参加面试人员进行资格条件复审。面试人员应按照招聘岗位资格条件及要求提供本人二代有效身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、准考证等相关材料的原件。经复审不符合面试条件的，取消面试资格。未按规定时间、地点及要求参加资格复审和面试的，视为自动放弃面试资格。

②对在资格复审过程中出现不合格人员或面试入围人员主动放弃面试资格的，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从到低分依次等额递补一次，递补时最后一名递补者如笔试成绩有多名相同者，则一并进入面试。

(4)综合成绩合成和排名：

所有成绩按百分制计算，折算成绩均按四舍五入的方式保留两位小数，综合成绩= 笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。考试综合成绩在洞口县人民政府网“2021年洞口县公开招聘教师专栏”(http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口教育网”微信公众号、洞口资讯网予以公布。

(五)体检

1.体检对象的确定

根据招聘计划的岗位人数，依据应聘人员的考试综合成绩从到低分按1：1的比例等额确定体检入围人员(报考多个岗位且入围二个及以上岗位的体检入围人员只可选择确定其中一个岗位)名单。如体检对象自动放弃体检或体检不合格者则按综合成绩依次等额递补一次，递补时如综合成绩相同，则笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同，则学历层次高的优先，如学历层次相同，则师范类毕业生优先，如均属师范类的，则毕业年份近的优先(2021年毕业的优于2020年毕业的，2020年毕业的优于2019年毕业的，类推)，如毕业年份相同，则年龄大的优先。

2.体检对象名单和体检报名时间在洞口县人民政府网“2021年洞口县公开招聘教师专栏”(http://www.dongkou.gov.cn/)、“洞口教育网”微信公众号、洞口资讯网上公布，请应聘者注意查看，并在规定时间内按要求参加体检报名，体检报名地点：洞口县教育局3号楼四楼视屏会议室。

3.体检报名时进行资格复审。资格复审时，应聘者须提供下列资料的原件和复印件：

(1)有效居民身份证。

(2)毕业证或就业推荐表(2021年应届毕业生提供，须学校就业部门盖章)。

(3)教师资格证、在有效期内的中小学教师资格考试合格证明和普通话等级证书。

(4)报名时需要的其他相关材料的原件和复印件。

4. 出现体检报名弃权和资格复审不合格的，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从到低分依次递补一次，递补时如综合成绩相同，则笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同，则学历层次高的优先，如学历层次相同，则师范类毕业生优先，如均属师范类的，则毕业年份近的优先(2021年毕业的优于2020年毕业的，2020年毕业的优于2019年毕业的，类推)，如毕业年份相同，则年龄大的优先。

5.体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照(公务员录用体检通用标准(试行)等有关规定执行,体检费用由应聘者个人承担。应聘者对非当日、非当场的体检项目结果有疑问时，在接到体检结论通知之日起七日内可向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出复检申请，就不合格项目到上级医院进行复检一次，以复检结论为准。

6.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。出现放弃体检和体检不合格的，从报考同一岗位人员中按综合成绩从到低分依次递补一次，递补时如综合成绩相同，则笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同，则学历层次高的优先，如学历层次相同，则师范类毕业生优先，如均属师范类的，则毕业年份近的优先(2021年毕业的优于2020年毕业的，2020年毕业的优于2019年毕业的，类推)，如毕业年份相同，则年龄大的优先。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序，考察由县委编办、县人社局、县教育局共同组织。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时进一步核审其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效情形等方面的情况，形成具体的考察结论。如考察出现不合格或弃权者，不再进行递补。

(七)公示

笔试、面试、体检、考察工作结束后，经招聘单位主管部门集体研究，根据考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料提交同级事业单位人事综合管理部门审查后，在洞口县人民政府网“2021年洞口县公开招聘教师专栏” (http://www.dongkou.gov.cn/)、 “洞口教育网”微信公众号、洞口资讯网上予以公示，公示时间为7个工作日。

(八)聘用与待遇

1.聘用

经公示无异议的拟聘用人员报洞口县人力资源和社会局审查并报邵阳市人力资源和社会局备案后，拟聘人员按报考岗位依综合成绩从到低分(若综合成绩相同者，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同，则现场抽签确定先后选岗顺序)根据招聘单位主管部门提供的工作岗位自主选择工作单位。用人单位凭县人力资源和社会局的聘用文件办理手续。受聘对象在洞口县教育单位服务不得少于5年。

2.待遇

所聘人员享受全额拨款事业单位工资福利待遇。

六、纪律要求

招聘工作是一项政策性很强的工作，务必做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，如有违纪违规行为，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃查处。

七、其它

1. 招聘过程中，各环节入围人员名单、有关考务事项、相关手续办理等所有招聘信息，均通过洞口县人民政府网“2021年洞口县公开招聘教师专栏” (http://www.dongkou.gov.cn/)、 “洞口教育网”微信公众号、洞口资讯网发布，请应聘者随时关注，不另行电话和短信通知。因自身原因错过相关招聘信息的，责任自负。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

3.本次招聘不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 根据疫情防控规定和要求，应聘者在招聘各相关环节自觉接受健康评估和“健康码”“行程卡”查验。来自疫情中高风险地区或健康卡(码)、行程卡(码)为“黄码”标识的应聘者，在现场报名、笔试、体检、选岗等环节前3天需提供核酸检测为“阴性”的检测报告单原件。所有应聘者请自备口罩，在乘坐公共交通工具及参与招聘各环节(报名、考试、体检、选岗)时需全程佩戴口罩。

5.本《实施方案》由县招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组研究确定。

6.咨询电话：

洞口县教育局政工股:0739—7234212

7.举报、投诉电话：

洞口县人力资源和社会局事业单位管理股:0739-7236385

洞口县教育局：0739-7234217

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2021年洞口县公开招聘中小学、职业学校、幼儿园教师岗位计划及岗位要求.xlsx

2021年洞口县公开招聘中小学、职业学校、幼儿园教师考试方式及内容.xlsx

2021年洞口县公开招聘事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书.docx

2021年洞口县公开招聘中小学、职业学校、幼儿园教师报名登记表.xlsx

洞口县教育局

2021年6月 23日

原标题：洞口县2021年公开招聘中小学、职业学校、幼儿园教师实施

原文链接：http://www.dongkou.gov.cn/dongkou/rszk/202106/231fd799ffb6412b81e46bf0d60a6062.shtml

（责任编辑：李明）