(五)考察

各地根据考试成绩和体检结果，按照招募计划数1：1的比例确定考察对象。考察合格、审核通过者予以招募。拟招募人员名单将在河南省人力资源和社会厅官网 “三支一扶”专栏公布。

(六)培训上岗

培训工作在省“三支一扶”办指导下，由各地“三支一扶”办负责实施。经培训合格后向被确定招募的高校毕业生发放《河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》并按要求上岗。

体检、考察、培训工作原则上于2021年9月10日前完成。具体时间安排由各地自行确定。

五、人员待遇

(一)服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为：专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

(二)对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县(市、区)“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。不再约定试用期。

(三)“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。可根据实际，按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

(四)服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

(五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

(六)落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策。按规定做好从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员等工作。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

(七)对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

六、有关要求

(一)认识，加强领导。2021年是第四轮“三支一扶”计划启动之年，各地要高度重视，各级各有关部门要细化工作任务，明确工作职责，抓好组织实施工作。人社部门作为牵头部门，要主动加强沟通协调，各相关部门要发挥职能优势，积极协作，共同研究解决工作中的重点难点问题。

(二)加强宣传，营造氛围。各地要利用网络、报刊、电视等媒体，组织开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动，宣传“三支一扶”计划的重要意义、政策措施和实施成效，大力弘扬“三支一扶”精神，引导“三支一扶”人员扎根基层、服务基层。

(三)精心组织，确保安全。各级各有关部门要各司其职，加强协调配合，落实疫情防控要求，按时间节点，精心组织“三支一扶”人员招募工作，确保每个工作环节有条不紊地推进。为确保此次招募工作的公开、公正，各地要严格招募程序，对资格审查、笔试面试等重要环节要落实责任制，纪检监察部门对此次招募工作进行全程监督。

七、联系方式

联系电话： 0371-69690089 0371-69690377

电子邮箱：hnrsscc@126.com

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河南省各省辖市、省直管县（市）咨询电话及报名地点（网址）.docx

2021年河南省高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表.docx

（责任编辑：李明）