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1 招考人数 30人
2 报名时间 2021年3月16日 - 2021年3月18日 
3 笔试时间 4月17日    
4 面试时间 另行通知 

为更好地选拔人才，江苏省人力资源和社会厅决定面向社会公开招聘非在编工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位要求的资格条件（详见《江苏省人力资源和社会厅公开招聘非在编工作人员岗位表》，考生可登录江苏人力资源和社会网（jshrss.jiangsu.gov.cn）查询。

二、报名和资格初审

（一）报名方式

1．通过江苏人力资源和社会网报名。报名和照片上传、资格初审、缴费通过网络同步进行。

2．时间安排

报名和照片上传：3月16日9︰00—3月18日17︰00；

资格初审：3月16日9︰00—3月19日11︰00；

缴费时间：3月16日9︰00—3月19日17︰00。

3．报考人员网上提交报名信息，通过资格初审后，报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，缴费完成后，报名方为有效。

4．根据有关规定，收取报考人员笔试费每人100元。

（二）资格初审

根据报名条件和岗位招聘要求，对网上报考人员提供的信息进行资格初审，在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。

（三）报名注意事项

1．报考人员应按照岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，上传本人电子照片（近期免冠正面二寸证件照，jpg格式，20kb以下）。

2．报考人员只能报考一个招聘岗位；报名与考场使用的身份证必须一致；在规定的时间内资格初审未通过的，可以改报其他岗位。

3．每个招聘岗位按照招聘计划1:3的比例确定笔试开考比例。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按照规定核减或取消招聘岗位。报考被取消招聘岗位的人员可以重新补报其他岗位，补报名时间：3月20日（9︰00-11︰00）。

三、考试和资格复审

（一）考试方式包括笔试、面试等。考试内容主要是工作岗位所需的综合能力和知识，不指定考试范围。

笔试日期：2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在江苏人力资源和社会网（jshrss. jiangsu.gov.cn）另行公告，请报名者予以关注。

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月14-16日内登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236083。

考试时间：9：00-11：30。

笔试地点：南京。

（二）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩达到笔试总分的60%为合格。报考人员的笔试成绩在江苏人力资源和社会网公布，考生凭本人身份证号和准考证号查询。

（三）在每个招聘岗位笔试成绩合格者中，按照从到低分的顺序，按招聘计划1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按照实有人数。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

（四）资格复审。面试前，对面试入围人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招聘公告要求的相关证明材料，同时提供本人身份证。上述证明材料均须出示原件并提供复印件。凡提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补。

（五）面试参照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》（苏人社发〔2013〕325号）的有关规定执行。面试成绩由主考官当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

四、考察

（一）在每个招聘岗位面试成绩合格者中，按照考试总成绩从到低分，按招聘计划1:1的比例确定考察对象，实施组织考察。

（二）考试总成绩计算方法详见《江苏省人力资源和社会厅公开招聘非在编工作人员岗位表》。

五、体检

（一）根据招聘考试总成绩，从到低分按照招聘计划1:1的比例组织考生体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）执行。

（二）因体检不合格等出现岗位缺额时，在同岗位参加面试的考生中按考试总成绩从到低分依次递补。

六、公示和办理使用手续

（一）体检合格人员名单在江苏人力资源和社会网公示7个工作日。

（二）公示结果不影响使用的，办理相关使用手续，原则上服务期限不少于2年。公开招聘人员的试用期管理按照国家和江苏省有关规定执行。

七、有关待遇

非在编人员与用人单位签订非在编聘用合同，工资福利待遇按照本厅统一的非在编人员工资福利待遇标准执行。

八、招聘政策及技术咨询

江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心

电话：025-83238571  信箱：jiaxuelian2021@163.com

江苏省城乡居民养老保险基金管理中心

电话：025- 83271796  信箱：chenhua@jshrss.gov.cn

江苏省人力资源和社会信息中心（省12333咨询中心）

电话：13851778804   信箱：xuh@jshrss.gov.cn

江苏省人力资源和社会厅人事处

电话：025-83238590  信箱：2631368475@qq.com

技术咨询：025-83236083

九、招聘工作监督

纪委监督电话：025-83278710

 附件： 江苏省人力资源和社会厅公开招聘非在编工作人员岗位表.xls

江苏省人力资源和社会厅

2021年3月10日

原标题：江苏省人力资源和社会厅公开招聘非在编工作人员公告

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/3/10/art_78504_9698621.html

（责任编辑：李明）