（四）面试

通过资格复审人员将进入面试，参加面试人员名单在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn上公布。

1、面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。

2、面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。

3、面试分值：面试成绩按百分制计分，占综合成绩60%。

4、公布面试成绩：面试成绩在在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn上公示。面试结束后，同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的，面试成绩高者进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节资格。

5、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩必须达到60分以上（含60分），方能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn上公示。

（五）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补，具体情况如下：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、现役军人；

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5、被开除公职的人员；

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

7、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

8、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

9、有法律、法规规定不得聘用的人员。

（七）办理聘用手续

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn上通知公告栏公布公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示合格的人员，按规定办理聘用手续。

在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州医科大学附属医院纪检、监察部门对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

报考联系电话：0851-86831149    监督电话：0851－86815355

（八）本招聘简章由贵州医科大学附属医院组织人事处负责解释。

 贵州医科大学附属医院

2021年02月22日

附件：

1.《贵州医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位及要求一览表》.xlsx

2.《贵州医科大学附属医院2021年公开招聘考试防疫指南》.doc

原标题：贵州医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员方案

文章来源：https://m.gmcah.cn/job/2021/nelYgjaK.html?errorno=E0&openid=oPcuruA7HRFm3tpjbH0DWvMHWdYo&from=timeline

（责任编辑：李明）