中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。25年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进，开拓创新，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为资产规模逾7.1万亿元、净资产逾5300亿元、分支机构超2400家、员工逾5.8万人的大型商业银行，在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位，在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第239位。

中国民生银行于2009年正式进驻佛山，一直以来，佛山分行稳健经营、创新进取，经过11年的发展，目前设有分行营业部、禅城、顺德等7家传统支行，5家社区、小微支行网点，金融触觉已延伸至佛山三大经济强区，为佛山当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务。

当前，中国民生银行佛山分行正处于业务发展的关键时期，为进一步促进业务发展、核心竞争力，更多的职位虚位以待，工作地点：佛山五区。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：

招聘岗位及应聘要求

(一)支行行长/副行长(2人)

工作职责：

1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

2、统筹推动支行发展，支行整体发展和管理水平，完成上级行下达计划;

3、主持(协助)本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

应聘条件：

1、认同民生银行企业文化、经营理念;

2、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，能承受工作压力;

3.熟悉佛山及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，客户资源丰富;

4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;

6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

(二)公司业务客户经理(2人)

工作职责：

1、开发公司客户资源，管理与维护客户关系，制定营销方案，深度拓展潜在销售机会;

2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

3、参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下;

2、3年(含)以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3、具有独立完成授信调查工作的能力，具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力;

4、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好

的职业道德，无不良记录。

(三)零售业务客户经理(2人)

工作职责：

1、开发零售客户资源，制定并落实符合客户需求的产品和服务方案;管理与维护客户关系，深度拓展潜在的销售机会;

2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

3、参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。

应聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下;

2、3年(含)以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好

的职业道德，无不良记录。

(四)理财经理(2人)

工作职责：

1、熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

2、负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务发展;

3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

应聘要求：

1、年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;

2、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;

3、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

(五)运营柜员(1人)

工作职责：

办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务;

负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的辅助复核等工作;

负责权限范围内的销售工作，柜台对公、对私业务服务水平;

执行现金管理制度和反洗钱相关规定。

应聘要求：

年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业;具有3年以上银行业相关工作经验;

具有1年及以上银行运营岗位工作经验，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能;

具有较快的字符输入，以及点钞、票币鉴别技能;

具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强;

有相关从业资格证书者优先考虑。

二、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

(二)招聘报名截止时间为2021年3月31日24点整。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

原标题：中国民生银行佛山二级分行诚聘英才

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1585360624258#/app/notice/454a012e-448e-4187-9993-e502e3d2ae12

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（责任编辑：李明）