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2020广东惠州市第一人民医院急招聘用制人员33人公告(9号)

来源:惠州市第一人民医院   发布时间:2020-11-26 17:55:53

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惠州市第一人民医院是惠州市委、市政府的民心工程,是根据市政府“高规格、高标准、功能全”的要求,按照医疗、教学、科研、康复、保健为一体建设的现代化大型三级甲等综合医院,是广东医科大学非直属附属医院。医院位于惠州市江北三新南路20号,规划床位 1500 张。现根据我院人才需求情况,决定招聘聘用制员工33名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及范围

本次公开招聘聘用制员工共33名,在全国范围内招聘。招聘岗位详见附件1。

二、薪酬待遇

聘用人员为聘用制员工,不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院聘用制员工相关规定执行。

三、招聘程序、办法

(一)报名

1.报名条件:

(1)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,近3年年度考核合格,团队合作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。

(3)符合计划生育政策规定(由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明)。

(4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论,或不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名,应聘结束后发现有上述问题者,取消聘用资格。

(5)工作期间未出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。

2.报名方式:本次招聘采取现场报名方式进行。

3.报名时间:11月30日起至12月11日(工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。年龄、资历计算时间至报名截止日期。

4.报名地点:惠州市惠城区江北三新南路20号惠州市第一人民医院综合楼一楼人力资源部。

(二)资格审查

报名人员需在规定时间内按照公告公布的报名条件和要求,提交下列材料到惠州市第一人民医院人力资源部进行现场资格审查:

(1)填写并打印《惠州市第一人民医院聘用制员工招聘报名表》(附件2);

(2)内地居民身份证原件及复印件;

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件;

(4)专业技术资格证书原件及复印件;

(5)计划生育证明材料(由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明);

(6)工作证明(详见附件3,需用单位信笺纸打印并盖章确认)。

每位报名者只可报考一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提交材料不全者一概以条件不符合处理。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

(三)考试

考试分为两个阶段:第一阶段为笔试,第二阶段为面试。高级职称和全日制研究生学历者免笔试,直接进入面试。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行,范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算,占总成绩的30%。

笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在惠州市第一人民医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》,送惠州市第一人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。

分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

参加笔试的考生,按笔试成绩从到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的比例时,按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。免笔试人员,直接进入面试。

2.面试

面试时间、地点另行通知。

面试成绩按100分计算,合格线为60分,面试成绩占考试总成绩的70%,面试分临床专业水平测试(科室考核)和面试提问两部分进行。临床专业水平测试(科室考核)成绩占考试总成绩40%;面试提问成绩占考试总成绩30%。免笔试人员的面试成绩占考试总成绩的100%,其中面试提问占考试总成绩60%,临床专业水平测试(科室考核)成绩占考试总成绩的40%。面试分专业进行,采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或临床专业水平测试成绩不合格者,将不予聘用。

(1)临床专业水平测试(科室考核)

应聘者须到报考岗位的相关科室进行为期一周(含周六、日)的临床专业水平测试(科室考核),时间另行通知。科室考核期间安排临床专业水平测试,评委由5名相关专家组成。考试内容为应聘岗位的专业知识,考生于现场实操或纸笔或口述作答。考核过程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或其他产生不良影响情况者,一票否决,终止考核,不予聘用。

(2)面试提问

面试提问评委由9人组成。分专业进行,采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试提问成绩。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考,未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4.考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×30%+临床专业水平测试成绩×40%+面试提问成绩×30%。

免笔试人员考试总成绩=临床专业水平测试成绩×40%+面试提问成绩×60%。

(四)确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况,则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的,由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从到低分依次递补人选。

(五)确定拟聘人员并公示

对体检及考察合格人员名单,在惠州市第一人民医院网站公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

报考人员经考试、体检、考察后,择优聘用。经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的,由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从到低分依次递补人选。无特殊情况者,应聘者须在公示结束后1个月内报到上班,逾期取消录用资格。

四、有关问题的说明

(一)应聘者如服从调配,医院可根据实际情况对应聘者进行自主调配。

(二)咨询联系方式:

惠州市第一人民医院人力资源部电话:0752-2883621、2883821。

惠州市第一人民医院网址:http://www.hzfh.gd.cn

医院地址:惠州市江北三新南路20号。

(三)监督单位:

招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督,监督电话:0752-2883578

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惠州市第一人民医院聘用制员工招聘职位表

惠州市第一人民医院聘用制员工招聘报名表

工作证明(样板)

原标题:惠州市第一人民医院2020年急招聘用制人员公告 惠市一医公招〔2020〕9号

文章来源:http://www.hzfh.gd.cn?a=4390




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