2015上半年江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才18人公告【招18人】

三、报名办法

1、报名时间：即日起至2015年6月15日。

2、报名方式：

(1)现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到到相应单位登记。

(2)网络报名。通过E-mail投送个人简历、报名表及相关材料。

四、考核、资格复审与面试

1、考核方式：应聘人员直接到相应单位进行岗位实习(实习时间为10天)，实习后由所在组织进行综合能力考核测试(考核内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质)。

2、根据应聘人员的考核成绩，从到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入围人选。如出现无实习人员情况，符合条件的也可直接参加面试。面试前进行资格复查：须提供的材料身份证、毕业证、学位证等原件和复印件，复查时间另行通知。(资格审查贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚作假的立即取消资格)

3、面试由省林业厅统一组织。面试时间、地点及相关要求另行通知。省林业厅人事教育处联系人：毛坤财，电话：0791-85269363。

4、根据面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。入闱人员面试成绩不得低于75分。

五、体检、考察及公示

1、根据面试的成绩，从到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、体检标准参照公务员体检标准执行。

3、省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。

4、对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

经体检、考察和公示合格人员，由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满后办理正式聘用手续。

对本次招聘人员先采取人事代理方式(自行办理)，待试用期满考核合格及省编办同意核编后，再酌情办理相关调入手续，享受国家规定的工资、福利待遇。聘用人员需在本单位服务5年以上。

原标题：江西省林业厅直属事业单位2015年上半年招聘高层次人才公告(077)

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江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才报名表.doc

（责任编辑：李明）

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