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2020中山农商银行社会招聘公告

来源:中山农商银行    发布时间:2020-08-15 09:43:05

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因业务发展需要,中山农商银行现向社会公开诚聘各方英才,招聘岗位如下:

一、招聘岗位

(一)信贷条线部门中层管理人员

1.招聘人数:若干

2.应聘条件

(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,专业不限;

(2)具有5年(含)以上银行从业经历,其中具有3年(含)以上公司、零售、普惠金融、授信审批等相关工作经验,现任金融机构同等或以上职务(岗位)的人员。有客户资源的优先考虑。

3.工作内容:从事信贷相关工作。

4.年薪:45-90万元。

(二)资金条线部门中层管理人员

1.招聘人数:若干

2.应聘条件

(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,专业不限;

(2)具有5年(含)以上资金业务、理财业务、票据业务等相关工作经历,现任金融机构同等或以上职务(岗位)的人员。有客户资源的优先考虑。

3.工作内容:从事资金营运相关工作。

4.年薪:45-90万元。

(三)支行中层管理人员

1.招聘人数:若干

2.应聘条件

(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,专业不限;

(2)具有5年(含)以上银行从业经历,其中具有3年(含)以上公司、零售、普惠金融等相关工作经验,现任金融机构同等或以上职务(岗位)的人员。有客户资源的优先考虑。

3.工作内容:从事支行营销攻关工作。

4.年薪:45-90万元。

(四)银行卡中心中层管理人员

1.招聘人数:若干

2.应聘条件

(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,金融、会计、财务管理、市场营销等相关专业;

(2)具有5年(含)以上银行从业经历,其中至少在信用卡管理机构任部门同等或以上职务(岗位)3年;

(3)具备一定的市场分析、营销策划能力,对金融、营销等知识有较深了解,熟悉银行信用卡业务管理流程。

3.工作内容

统筹信用卡业务的申办和运营管理工作。

4.年薪:45-90万元。

(五)网络贷款产品经理

1.招聘人数:2人;

2.应聘条件

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),全日制本科(含)以上学历,网络金融、金融科技、金融工程等相关专业;

(2)具有3年(含)以上银行信贷业务从业经历,具备消费金融或互联网金融管理等相关经验;

(3)持有银行从业资格(个人贷款)证书;

(4)熟悉银行个人贷款业务全流程(含线下、线上),了解目前互联网贷款监管政策,熟悉银行会计知识,特别是会计核算科目;

(5)具备一定项目管理经验,能够独立编写业务需求设计书。3.工作内容

(1)产品市场调研、风险评估;

(2)合作项目的准入与管理;

(3)产品制度的制定与业务营销管理;

(4)产品模型的构架、优化、维护等;

(5)跟进产品的技术开发、测试、验收及优化。

4.年薪:约20万元。

(六)财务分析员

1.招聘人数:1人;

2.应聘条件

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),全日制本科(含)以上学历,会计、审计、财务管理、金融、经济等相关专业;

(2)具有2年(含)以上相关工作经历,其中具有1年(含)以上会计师事务所或商业银行总行相关工作经历;

(3)具备会计师、税务师或审计师等中级职称;

(4)熟悉新会计准则、商业银行财务会计核算;

(5)已取得ACCA或CPA相关证书或通过部分专业科目考试、具有新金融工具准则实施经验者优先考虑。

3.工作内容

(1)负责财务核算及税务管理工作;

(2)参与I9项目的推广实施;

(3)协助财务分析工作。

4.年薪:约20万元。

(七)财富顾问

1.招聘人数:1人;

2.应聘条件

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、会计、财务管理等经济类相关专业;

(2)具备4年(含)以上银行从业经历,其中具有私人银行财富顾问相关工作经验至少1年、高净值客户服务相关工作经验至少2年;

(3)持有理财、保险、基金、金融理财师(AFP/CFP)从业资格等相关证书;

(4)责任心强,善于沟通,具有较强的学习能力和活动策划能力。

3.工作内容

主要负责协助开展财富管理中心筹建以及高端客户维护和管理工作,具体包括:

(1)参与财富管理中心选址和装修建设;

(2)制定财富管理中心相关规章制度;

(3)负责高端客户的日常维护和管理;

(4)根据高端客户的金融服务需求,定制个性化产品和增值服务;

(5)组织策划高端客户维护活动;

(6)上级领导交办与财富管理中心相关的其他工作。

4.年薪:约15万元。

(八)国际业务结算员

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),全日制本科(含)以上学历,专业不限;

(2)具有3年以上国际结算相关工作经验;

(3)具备大学英语四级(CET-4)证书。

3.工作内容

(1)负责国际结算、单证业务、结售汇及外汇买卖的办理;

(2)负责外汇业务数据采集和国际收支统计工作;

(3)负责贸易融资业务单据审查;

(4)协助管理部门开展国际业务培训工作等。

4.年薪:约15万元。

(九)文案编撰员

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),本科(含)以上学历,中文、历史、新闻、经济学、金融学、管理学等相关专业;

(2)具有2年(含)以上报社工作经验;

(3)具备较强的信息搜集和文案撰写能力,在地市级以上报刊发表过文章者优先。

3.工作内容

(1)负责宣传栏目的策划制作、宣传文稿采访撰写、宣传文案策划等;

(2)负责行内综合性内部刊物的编辑出版工作;

(3)负责起草领导交办的各类材料。

4.年薪:约15万元。

(十)投行业务经理

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先,专业不限;

(2)具有3年以上投行业务相关从业经验,在银行间市场有丰富的业务资源,熟悉各种投资工具,熟悉同业业务产品和风险管理;

(3)熟悉并热爱金融市场业务,具备较强的客户拓展、维系意识及风控意识,有较强的抗压能力。

3.工作内容

(1)搭建投行业务发展框架体系,探索发展投行业务;

(2)参与金融市场业务技术产品研究,我行整体投资研究和风险控制能力;

(3)参与货币市场和资本市场业务营销,积极开展各项投融资业务;

(4)推动业务创新,促进金融市场业务与全行其他业务相结合与联动发展。

4.薪酬待遇:面议

(十一)金融衍生品交易员

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,数学、物理、经济、金融、金融工程、统计等相关专业优先;

(2)具有2年以上金融衍生品交易经验,熟悉期货、期权等衍生品定价、量化对冲原理;

(3)具有期货从业资格证书,有期货投资咨询资格者优先,熟练使用MS Office,熟悉Vba、R、Python等编程语言者优先。

3.工作内容

(1)负责国债期货,股指期货及期权等金融衍生品的研究、筛选工作,进行场外衍生品报价、交易确认等;

(2)制作每日的金融衍生品交易台账、记录每日的成交情况,并进行持仓核算、损益核算;

(3)汇总市场信息,研究市场的走势,进行量化分析,制定交易定价及交易策略;

(4)定期编制各类交易统计报表,对交易结果统计、分析、汇总;

(5)完成领导交办的其他工作。

4.薪酬待遇:面议

(十二)债券交易员

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,经济、金融、数理、计量类、财经类等相关专业;

(2)具有3年以上大中型金融机构总行银行间市场债券交易、承销经验,或具备2年以上信用债投资、信评经验;

(3)熟悉市场产品和规则,市场反应敏锐,执行力强,具有良好的职业操守。

3.工作内容

(1)负责债券投资工作,开展债券的一、二级市场交易,制定并实施债券投资策略,实现债券投资收益;

(2)关注国内外金融市场政策与形势,分析债券市场行情,定期撰写投资分析报告;

(3)负责债券业务创新与推进,开展国债期货、衍生产品等研究,提高投资收益;

(4)负责债券同业关系维护,进行同业交流,并开展相关营销工作;

(5)负责债券相关日常授信报告、监管报告、内部报告、报表编报、档案管理等统筹及文案工作;

(6)负责本行债券发行销售相关工作。

4.薪酬待遇:面议

(十三)资信评估员

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)40周岁以下(1980年1月以后出生),本科(含)以上学历,金融、财经、投资、数学、统计、管理、法律等相关专业;

(2)具有3年以上债券信用研究、评级相关的工作经验,熟悉信用评级方法,能够独立建立信用评级体系,对信用债品种进行准确的风险定位;

(3)具有较强的文字表达和人际交往沟通能力,有良好的调研及判断能力,以及数据分析和逻辑分析能力;

(4)同等条件下,持有相应资格证书(CPA、CFA、CFP)或有评级公司、大中型金融机构信用研究工作经历者优先。

3.工作内容

(1)负责建立并维护内部信用评级制度、评级模型;

(2)负责定期对信用债可投库进行动态调整。对拟进入信用债可投库名单进行详细分析,并给出信评意见;

(3)负责持仓债券信用风险的跟踪及预警;

(4)负责交易对手信用信息数据采集、分析、提炼和对比,协助投资经理对拟投资项目尽职调查;

(5)负责开展信用评级相关专题研究。

4.薪酬待遇:面议

(十四)信用卡产品研发员

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),本科(含)以上学历,金融、会计、财务管理、市场营销等相关专业;

(2)具有4年(含)以上银行从业经历,其中信用卡类相关工作经验3年(含)以上;

(3)责任心强,善于沟通,具有较强的学习能力和业务推广能力

3.工作内容

负责信用卡产品研发和推广运营相关工作。

4.薪酬待遇:面议

(十五)信息系统开发员

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),全日制本科(含)以上学历,计算机、金融工程等相关专业;

(2)具有3年以上软件开发经验,能独立负责系统设计及开发; (3)具备良好的沟通和学习能力,有团队意识,抗压性强;

(4) 在同等条件下,具有银行Android APP、IOS APP、大数据平台或其他银行系统等开发经验者优先。

3.工作内容

(1)参与银行相关系统开发工作,包含传统业务系统和新兴互联网金融系统、大数据分析系统的银行新产品;

(2)进行系统的架构设计、概要设计等,按照标准规范撰写系统分析、设计文档;

(3) 参与接口、业务的代码实现;

(4) 参与内部测试、部署、实施等工作;

(5) 编写与维护系统开发过程中的相关文档。

4.薪酬待遇:面议

(十六)数据库管理员

1.招聘人数:1人

2.应聘条件:

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),全日制本科(含)以上学历,计算机、金融工程等相关专业;

(2)具有3年以上专职DBA经验,精通SQL,熟悉数据库集群架构,性能监控及数据库结构优化;

(3)具备良好的沟通和学习能力,有团队意识,抗压性强;

(4)同等条件下,具有处理海量数据架构经验者优先。

3.工作内容

(1)负责银行相关系统数据库的管理及维护工作;

(2)负责数据库架构设计及集群环境搭建部署工作;

(3)负责数据库的备份管理及应急数据恢复工作;

(4)负责响应数据库的各种故障请求,并作出及时处理;

(5)配合系统开发,测试,上线等工作。

4.薪酬待遇:面议

(十七)客户经理

1.招聘人数:若干

2.应聘条件

(1)35周岁以下(1985年1月以后出生),本科(含)以上学历,专业不限;

(2)具有3年(含)以上客户经理工作经验;

(3)目前在中山银行机构支行属地从业,且有丰富的客户资源,有丰富的市场开拓经验;

(4)有大型股份制银行工作经验,有国有四大银行从业经验的优先。

3.工作内容:负责信贷客户的营销工作。

4.薪酬待遇:按业绩发放,上不封顶。

二、招聘程序

1、报名。有意者请登录中山农商银行官方网站:www.zsebank.com下载《应聘人员信息登记表》,填妥。并于8月31日前连同本人身份证、相关资格证书的扫描件以及1张3R近期个人全身生活彩照(小于500K)发送至中山农商银行招聘邮箱rlzyb@zsebank.com,邮件请以“姓名+应聘XX岗”命名。

2、资格初审。

3、笔试和面试。

4、背景调查。通过第三方公司对候选人的工作履历、工作表现、职业操守等进行背景调查。

5、审批录用。

 附件:应聘人员信息登记表.doc

原标题:中山农商银行2020年社会招聘公告

 

文章来源:http://www.zsebank.com/zxgg/20200813/8492.html



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(责任编辑:陈志强)

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