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2020广西北海市铁山港区事业单位招聘公告【招40人】

来源:北海人才网    发布时间:2020-07-29 10:33:38   点击量:

为满足铁山港区事业单位用人需要,优化事业单位人才队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范北海市事业单位公开招聘工作的通知》(北人社发〔2013〕115号)、《进一步规范事业单位公开组招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》(桂人社规[2019]8号)以及《关于印发2020年北海市市直卫健和市辖县区事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(北人社发[2020]66号)等文件精神,北海市铁山港区研究决定,组织实施2020年北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员工作(除卫健系统外)。全区事业单位共计划公开招聘工作人员40人(其中区直和乡镇事业单位招聘31人,教育系统事业单位招聘聘用教师控制数9人),现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合岗位所需的资格条件;

5.身体健康;

6.18周岁以上、35周岁以下(1984年8月3日至2002年8月3日期间出生);

面向村(社区)党组织书记、村(居)委员会主任招聘的岗位,报考年龄放宽到45岁以下(1974年8月3日以后出生);

教育系统面向北海市铁山港区原民办教师、代课人员的岗位,报考年龄放宽到:男1961年8月3 日以后出生,女1966年8 月 3日以后出生;

具体放宽的年龄均在招聘计划表中明确,没有明确放宽年龄的岗位,一律不作放宽。各岗位具体年龄要求详见《计划表》(详见附件1、2)。

7.北海市铁山港区南康镇人事服务中心、北海市铁山港区营盘镇人事服务中心、北海市铁山港区兴港镇人事服务中心等共3个要求中专或高中以上、大专以上学历的岗位仅面向铁山港区村党组织书记、村委会主任招录的,须连续担任铁山港区村党组织书记或者村委会主任满3年(含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年)且在岗。

8.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有中专、大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);面向铁山港区村党组织书记、村委会主任、面向原民办教师、代课教师身份的人员的岗位,学历可放宽至高中、中专,报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西)。

9.使用聘用教师控制数招聘的人员须满足:(1)2003年7月11日以前在北海市铁山港区公办中小学、幼儿园代课,并经北海市铁山港区人民政府根据桂政办发[2011]16号文已确认的原民办教师、代课人员和2020年7月9日经区人民政府第42次会议审议通过的铁山港区符合参保资格漏报的原民办教师、代课人员;(2)取得招聘岗位所要求的学历和教师资格证书。

10.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

具体岗位的相关资格条件详见《2020年北海市铁山港区区直和乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年北海市铁山港区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下称《计划表》,附件1、2)。

(二)岗位有工作经历要求的,报考人员必须具备以下五种情形之一的工作经历:

1.在各级党政机关【含参照公务员法管理机关(单位),下同】的工作经历。

2.在国有企事业单位的工作经历。

3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地,参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

5.在军队工作的经历。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(三)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);

6.北海市铁山港区事业单位在职在编工作人员及纳入事业单位总量管理的聘用人员控制数人员(含试用期内的);

7.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;

8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(四)其他说明:

1.学历说明

①非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2020年8月3日前取得相应的国家承认的毕业证、学位证书、资格证书等,符合岗位资格条件的,可以报考。

②普通高等学历教育的2020年应届毕业生,在2020年8月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证书、资格证书,符合岗位资格条件的,可以报考。

③国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的,可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件,不出具认证证明的,一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。

2. 报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件:

(1)报考专项招聘应届高校毕业生岗位的,须为2020年普通高校应届毕业生和2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。

(2)报考定向招聘“建档立卡”贫困户毕业生岗位的,须为铁山港区“建档立卡”贫困户家庭符合岗位招聘条件的高校毕业生。

(3)报考定向招聘面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任岗位的,须在铁山港区连续担任村(社区)党组织书记或者村(居)委会主任满3年(含担任村(社区)党组织书记和村(居)委会主任累计满3年)且在岗。

报考前,需由个人向所在乡镇党委提出报名申请,经乡镇党委审核推荐、铁山港区委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。

3. 本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、随军、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,除村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的任职年限连续(累计)计算以2020年9月30日为截止日期外,其他均以2020年8月3日为截止日期,年限按足年足月累计。

4.考生报考建议征得所在单位同意,如未经所在单位同意报考,由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的,由考生本人负责。

二、报考程序

(一)岗位查询

报考人员从2020年7月28日起,可登录北海人才网(http://www.bhrc.cn)查阅《计划表》。

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需要咨询时,请直接与《计划表》所列招聘单位联系,招聘单位的咨询电话见《计划表》。

(二)网上报名

本次考试采取网络报名,不接受现场报名。报考人员登录北海人才网(http://www.bhrc.cn)进行报考。

1.提交报考申请。报考人员可在2020年8月3日8:30至8月9日17:00期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,由市事业单位招聘主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考我市事业单位公开招聘考试的处理。

2.查询报名资格审查结果。报考人员请于2020年8月3日8:30至8月10日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起1日内,资格审查单位将提出审查意见)。2020年8月3日8:30至8月9日17:00期间,报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他岗位。

对符合报考资格条件的,招聘单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,招聘单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

凡因工作不认真,审查不严,造成失误或擅自提高(降低)条件,造成不符合报考条件的人员报考或符合条件的人员不能报考的,由招聘单位和相关人员承担相应赔偿责任,并按有关规定追究有关单位和人员的其他责任。

报名期间,招聘单位应公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,解答报考人员咨询。

(三)网上缴费

通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费(考试费50元/科,共100元)。网上缴费时间:2020年8月3日8:30至8月11日17:00。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合条件的报考人员应先进行缴费,再于8月9日前携带相关材料直接到北海市铁山港区人社局人事股(北海市铁山港区人民政府大院新楼304室)办理相关减免费用手续。

缴费后,因达不到开考比例而取消开考岗位且改报未或自愿放弃改报的,将按照报考人员原支付账号通过后台系统退还报名考试费。

(四)岗位改报

计划聘用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考。报考人员已通过资格审查且交费,但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招录计划的,接到资格审查单位通知后,可于2020年8月15日8:30至17:00期间改报其他岗位,在2020年8月15日8:30至18:00期间查询资格审查结果,改报的考生无需重新缴费。

(五)打印《报名登记表》和《准考证》

通过资格审查并缴费的报考人员,按要求自行下载、打印《报名登记表》和《准考证》。打印《报名登记表》和《准考证》遇到问题,请与铁山港区人社局联系(电话:0779-8610662)。

打印《报名登记表》和《准考证》时间:2020年9月2日8:30—2020年9月5日10:00。

《报名登记表》、《准考证》是参加本次北海市事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检、考察等环节的重要凭证,须妥善保管。

三、考试

(一)笔试

1.考试科目与分值

本次事业单位公开招聘考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和中小学教师类(D)。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分150分。

笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和,即:笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。

2.时间地点。笔试时间为2020年9月5日(星期六)

具体安排为:上午:08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

报考人员参加考试时,必须携带本人准考证和有效居民身份证(原件),两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。

报考人员依据报考《计划表》中岗位标定的考试类别参加公共科目笔试。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后,收回所有发放的资料。招聘岗位对应的考试类别,已由用人单位和主管部门根据岗位设置确定,并在《计划表》中标明。考生须参加相应类别的两科考试。

根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

3.成绩查询和笔试合格分数线公布。

笔试成绩公布:笔试成绩可登陆北海人才网(http://www.bhrc.cn)查询。

合格分数线的确定:铁山港区事业单位笔试合格分数线由北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员领导小组划定,并在北海人才网公布。

笔试合格分数线公布时间:2020年10月上旬。

成绩查询时间:与合格分数线公布的时间一致。

笔试考务工作由中共北海市铁山港区委组织部、北海市铁山港区委编办、北海市铁山港区人社局、北海市铁山港区教育局统一组织实施。

(二)面试

1.面试入围人选的确定与资格审查

进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照笔试合格总成绩从到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

进入面试人员名单在北海人才网公布,由招聘单位书面通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式,通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件:1.报名登记表;2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.学位证(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);6.工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历学位认证。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。

2020年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历、学位证书和职业或执业资格等,)的截止时间为2020年8月31日,逾期将视为自动放弃面试资格处理。

出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时,按照笔试合格总成绩从到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。

招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的,须核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的,经用人单位申请,主管部门同意,组织人社部门核准后可以放宽至1:2开考。有以下情形之一并确需当年补缺的,经招聘单位申请,主管部门同意,组织人社部门核准后可放宽至1:1比例开考:①个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件,仍未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试总成绩比全区同试卷类别全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试总成绩平均分高出10%以上(不含10%)的。

没有入围面试人选的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形,但招聘单位不提出申请的招聘岗位,核减或取消该岗位的招聘计划。

面试资格审查时间:待定

(责任编辑:孙丹)

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