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2020江西师大专职辅导员招聘公告【招77人】

来源:江西师范大学    发布时间:2020-07-17 11:14:36   点击量:


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江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校,前身是1940年创建的国立中正大学,是江西省学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。

学校现有瑶湖、青山湖两个校区,占地面积3500余亩,建筑面积140余万平方米,馆藏纸质文献323.69余万册,电子图书349.57余万册。校本部共有在编教职工2630人,其中专任教师1750人,博士818人。现有全日制本科生近3万人,博士、硕士研究生5000余人。学校设有23个专业学院,1个独立学院(科技学院),91个本科专业,其中15个专业入选首批专业建设点。

一、招聘岗位

见附件

备注:

1.应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。国(境)外高校或科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.限应届毕业生报考的岗位,择业期内(即2018年和2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

3.岗位条件中有工作经历要求的,工作年限终算时间为2020年8月31日。

二、招聘程序

招聘包括应聘报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节。

1.应聘报名

(1)报名时间:2020年7月14日-7月24日。

(2)报名方式:有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至学工部邮箱(jxsdjyk@163.com),并在邮件主题处注明所应聘岗位,如“应聘专职辅导员1”。

报名时须提交的材料:①本人填写的《江西师范大学2020年辅导员招聘报名表》、《江西师范大学2020年辅导员招聘个人信息汇总表》;②个人简历;③各类证书、证件扫描件,如身份证、本科及研究生学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(应届毕业生如尚未取得学历学位证,可提供毕业生就业推荐表);④各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员证明材料、学校人事部门出具的高校工作经历及社保等证明材料),报考人员为事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。

报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位,要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经发现即取消考试及聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。

(3)对报名人数与岗位招聘人数达不到3:1的,将另行发布公告面向社会公布并组织补报。

(4)联系方式:应老师 0791-88120140;王老师0791-88120181。

2.资格初审

学工部(研工部)对应聘人员进行资格初审,符合条件者方可参加现场确认。2020年7月27日上午8:00前在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxnu.edu.cn/)公布资格初审通过人员名单。

3.笔试、资格复审、面试

公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制,分别占总成绩的40%、60%。其中笔试成绩低于60分者或面试成绩低于80分者,不予聘用。

(1)笔试

①考试内容:思想政治理论、大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法及校情校史等。

②考试时间:2020年7月28日上午9:00-11:00。

③考试地点:另行通知。

(2)资格复审

笔试成绩60分及以上的人员中,根据笔试成绩从到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单(末位成绩相同时,则一并进入资格复审)。资格复审时间及地点将在江西师范大学人事处网通知(资格复审时须提交的材料与报名时一致),请考生及时关注,并于指定时间到指定地点进行现场资格复审,指定时间未到者视为自动弃权。

资格复审不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。

(3)面试

①面试主要考察考生的综合素质和能力,采用结构化面试方式进行。

②面试分数为去、最低分后取平均分。

③面试时间、地点另行通知。

4.体检、考察、公示

(1)体检

根据考试总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从到低分的顺序确定进入体检人员名单)。由学校统一组织体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检不合格者不予聘用。

(2)考察

学工部、研工部组织对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(3)公示。在人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

(4)因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩(其中笔试成绩高于60分且面试成绩高于80分)由高到低依次递补。

三、聘用、待遇

1.公示无异议后,按规定办理相关聘用、手续(以应届毕业生身份报考的人员,必须提供就业报到证),享受事业单位工作人员待遇,列入学校事业编制管理。

2.须在辅导员岗位服务至少6年。

3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

点击下载>>>

江西师范大学辅导员招聘报名表.docx

2020年辅导员招聘个人信息汇总表.xlsx

招聘岗位.docx

江西师范大学

2020年7月14日

(责任编辑:孙丹)

事业单位文章小黄

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