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2020福建晋江水务有限公司招聘8名工作人员公告

来源:侨乡人才网    发布时间:2020-06-30 19:42:05   点击量:

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福建省晋江水务有限公司主营业务定位为承担全市原水供应、二次供水、排水及污水处理、中水利用、生态环境治理等项目的投资建设和运营,供水管道、污水管道及堤防、水库、防洪排涝等水利设施的投资建设管理,以及环境卫生清扫保洁、园林绿化等特许经营服务。本着“立足民生,为民谋福”的原则,着力加强涉水项目建设,聚力民生基础设施补短板等,提高供水综合能力。

因工作需要,福建省晋江水务有限公司拟公开招聘一批工作人员。具体方案如下:

一、招聘原则

招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划及岗位要求

福建省晋江水务有限公司拟招聘工作人员2名:01岗财务管理部经理1名,02岗工程管理部副经理1名;

晋江市坤源水利工程有限公司拟招聘工作人员1名:03岗经理1名;

福建省晋江堤防工程建设开发有限公司拟招聘工作人员3名:04岗副经理1名,05岗运营专员2名;

晋江市坤源水利工程有限公司拟招聘工作人员2名:06岗计量专员1名,07岗资料专员1名。

其中A类岗位(01岗-04岗)的招聘方式采取引进人才聘用;B类岗位(05岗-07岗)的招聘方式采取考试聘用。

具体详见附件1。

新员工入职后须无条件服从母子公司之间内部调配。

三、报考基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,愿意履行国有企业人员的职责和义务;

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

(三)具备招聘职位要求的各项资格条件;

(四)现役军人,在读的未毕业生,违反计生相关规定的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。

(五)具体条件要求:

1.年龄条件

岗位要求40周岁及以下即1980年1月1日以后出生;

岗位要求45周岁及以下即1975年1月1日以后出生;

岗位要求50周岁及以下即1970年1月1日以后出生。

2.学历学位条件

招聘岗位学历类别要求为全日制本科及以上毕业的,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号),经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生,由省教育厅进行省内统一电子注册,在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位,须在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“双学位双专业”栏目上可查询认证。

3.专业条件

附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。

报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。其中,取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员,若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求,则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。

在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“辅修专业”栏目上可查询的辅修专业证书,不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据。

四、考试聘用招聘程序

“考试聘用”招聘程序主要由报名、资格初审、组织笔试、考核面试、组织体检、政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试40%+面试60%+加分”的方式计算。部分岗位因其岗位特殊性具有相关工作经验,总成绩可获得相应加分,并且需要考生在报名时主动申请加分事项,并提供佐证材料,最终由报考组织单位与考生共同确认加分数值,具体加分项详见附件1。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

(一)发布招聘公告

招聘公告将在侨乡人才网(www.qxrc.com)等媒体发布,以侨乡人才网发布的公告为主。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2020年6月29日—2020年7月27日下午17:30

2.报名方式:统一采取网上报名的方式进行,考生在招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可。联系人:0595-82661053施小姐、0595-82661063张先生(中国海峡(晋江)人才市场),每个人限报一个岗位,报名资格审查工作由福建省晋江水务有限公司和中国海峡(晋江)人才市场共同负责。

3.需提交的报名材料电子文档:

(1)本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件、职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书及其评审表。

(2)所招岗位要求具备工作年限和经验的,皆须提供工作经历证明(提供聘书、劳动合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明,以上证明均须具体到工作岗位及工作内容),其中引进人才聘用岗位的A类岗位(01岗-04岗)亦可提供证明其工作经验及其岗位的其他相关佐证材料。

岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

(3)本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

(4)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的,还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。

属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

4.资格审查:按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

5.岗位报名经资格审查后,岗位招聘人数多于1人,报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘职位,按1:3比例相应核减该职位的招聘人数;岗位招聘人数为1人,岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3,则由福建省晋江水务有限公司决定是否开考。入围笔试人员名单届时于侨乡人才网-动态专栏发布。

6.领取准考证方式:报名材料资格审查通过者,考生登录报名系统自行打印准考证即可。

(三)笔试

(1)笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试,逾期者视其为自动放弃。

(2)笔试内容:岗位笔试科目为《行政职业能力测验》。笔试成绩满分为100分,报考人员的笔试成绩,由福建省晋江水务有限公司在侨乡人才网-动态专栏发布。

(3)笔试命题由专业命题机构命题,保证笔试项目质量,提高笔试的核心竞争力。

(4)根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象,若不足1:3比例的按照实际人数确定面试对象。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员公告届时于侨乡人才网-动态专栏发布。

(四)面试

(1)面试时间、地点待定。

(2)面试形式:结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。

(3)面试命题:面试命题由专业命题机构命题,保证面试项目的质量。

(4)凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的,面试成绩须达到70分及以上方可录取,否则,不予录取。

(5)总成绩:笔试成绩40%+面试成绩60%+加分。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩由福建省晋江水务有限公司在侨乡人才网-动态专栏发布。

五、引进人才聘用招聘程序

“引进人才聘用”主要由发布招聘公告、组织考察面试、体检、政审、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价,分为初试和复试两个环节。

(一)发布招聘公告

同“考试聘用招聘工作程序”的(一)。

(二)报名及资格审查

同“考试聘用招聘工作程序”的(二)。

(三)组织考察面试

1.初试

(1)由面试工作小组对投递简历信息进行初步审核及筛选,通过资格审查符合招聘要求的应聘人员方可进入初试环节。

(2)初试时间、地点待定。

(3)初试形式:结构化面试

(4)本次初试成绩满分100分,最低合格线为75分,本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试,本次初试成绩仅作为复试筛选条件,不计入最终成绩。

(5)通过初试的人员名单届时在侨乡人才网网站-动态专栏公布。

2. 复试

(1)复试时间、地点另行通知。

(2)复试形式:半结构化面试。

(3)本次复试成绩满分100分,最低合格线为75分,本次复试成绩高于或等于75分者为合格,复试成绩低于75分不予录取。入选体检人员最后一名最终成绩并列的,则由用人单位加试一轮。

(4)总成绩:按复试成绩100%、该岗位持有相应证书获得的分值合并计算总成绩,入选体检人员总成绩并列的,则由招聘单位加试一轮。

(5)总成绩届时在侨乡人才网网站-动态专栏公布。

六、体检

1.所有招聘岗位根据总成绩从到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

七、政审背调

对体检合格的拟聘用人员,需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明和卫计机关开具的计生证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格;对本次岗位拟聘用人员进行工作经历背景调查。

因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

八、公示、聘用

拟聘用人员名单由福建省晋江水务有限公司在侨乡人才网-动态专栏予以公示5天。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。

九、其他事项

(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

(二)新招聘工作人员薪酬待遇按照招聘企业薪资标准执行。

(三)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)发布。考生应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题,可咨询中国海峡(晋江)人才市场。

(四)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。

(五)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由福建省晋江水务有限公司负责解释。

 

附件一:2020福建省晋江水务有限公司公开招聘工作人员职位表.xls

附件二:福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年).docx

 

福建省晋江水务有限公司

2020年6月29日

原标题:2020年6月福建省晋江水务有限公司公开招聘工作人员公告

文章来源:https://www.qxrc.com/content/recruit/article/show?id=262

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(责任编辑:邵志奇)

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