2020安徽颍泉区中小学新任教师招聘公告【招145人】_中公网校
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2020安徽颍泉区中小学新任教师招聘公告【招145人】

为做好2020年度颍泉区中小学新任教师公开招聘工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会厅关于2020年中小学新任教师公开招聘有关工作的通知》(皖教秘师〔2020〕33号)和中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求,现就2020年度颍泉区中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持考试考察,择优聘用。

(三)坚持统一组织,分工负责。

二、招聘岗位计划

经核准,2020年度颍泉区中小学新任教师招聘计划岗位共145名(见附件)。招聘岗位计划和后续招聘工作安排等信息在阜阳市颍泉区人民政府官网(http://www.yingquan.gov.cn)统一发布。

在2020年度全区中小学新任教师招聘计划中统筹安排6名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员(含2020年服务期满的“服务基层项目”人员)。

符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

根据相关规定和要求,在2020年度全区中小学新任教师招聘计划中统筹安排部分招聘计划,用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教师资格证书;

1.根据相关规定和要求,在今年的新任教师公开招考中,对“高校毕业生”(界定范围同上,下同)实施“先上岗、再考证”阶段性措施。招聘单位与先上岗的“高校毕业生”签订聘用合同时,按规定约定1年试用期,考生在试用期内未取得相应教师资格证书的,依法解除聘用合同。

2.已经通过教师资格考试笔试和面试的非“高校毕业生”可以报名参加新任教师公开招考,但应在试用期内取得相应教师资格证书,试用期满未取得相应教师资格证书的,依法解除聘用合同。

(四)身心健康,能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的,如“30周岁以下”为“1989年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依次类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府、人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn,以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为6月29日8:00至7月3日18:00,逾期不再补报。

报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

考生在全部招聘过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。

2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

3.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(2) 每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(3)报考专项招聘“高校毕业生”计划岗位时,考生必须在备注栏注明个人档案所在单位。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时,工作人员对照招聘条件逐人进行资格审查,于7月4日12:00前完成。

2.报考人员报名后至 7月4日12:00点可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在7月4日12:00前改报。

(三)报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为 7月4日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,专业测试费用按每人80元收取。

3.享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费,于2020年8月6至7日17:30前,将报名资格审查表和所需证明材料扫描或拍照后发送到电子邮箱fyskszx@163.com,阜阳市考试中心据此办理笔试减免费用手续。减免笔试费用人员应提供以下材料:享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员,提供低;农村特困家庭报考人员,提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

4.资格审查并网上缴费结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的,报考人员可在7月17日8:00至12:00进行一次改报,逾期不再受理。对于改报的报考人员,颍泉区教育局于7月18日12:00前完成资格审查。

(四)统一笔试

2020年度颍泉区中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会厅共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省2020年中小学新任教师公开招聘笔试大纲》(见安徽省教育厅官网http://jyt.ah.gov.cn和安徽省中小学教师招聘考试网http://jszp.ahzsks.cn)为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间:2020年8月8日上午 9:00—11:30 《学科专业知识》,下午14:00—16:00 《教育综合知识》。

笔试地点:阜阳市

通过资格审查并网上缴费的报考人员可于8月5日8:00至8月7日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

(责任编辑:李明)

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