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2020苏州银行数字银行总部招聘公告【招5人】

来源:苏州银行    发布时间:2020-06-20 13:30:11   点击量:

因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆网络金融部—交互设计岗(产品方向) 1名

岗位职责:

1.负责苏州银行互联网产品的交互设计,包括但不限于移动端、PC端等;

2.负责主产品及小程序的交互设计;

3.参与负责产品的整理需求场景及业务逻辑,主导用户研究,深入理解用户需求并作出总结及沉淀;

4.完善负责产品的交互设计规范,辅助优化视觉设计规范,完善用户体验;

5.主导负责产品的用户研究和可用性测试,推动产品优化;

6.跟进产品上线前开发还原度走查及上线后的数据回收与迭代优化。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,心理学、工业设计或设计相关专业研究生及以上学历,3年以上移动互联网交互设计经验;

2.能独立完成整个设计过程,熟悉网页、iOS及Android设计规范,熟练使用常用原型设计工具,对UX设计有专业的知识背景和一定的实践经验,熟练运用交互设计方法输出高质量设计方案;

3.具有深厚的设计理论与一定的产品思维,掌握基本用户研究方法,可通过数据分析及用户研究独立优化设计方案;

4.具备较强的学习能力和逻辑分析能力,善于总结沉淀,有自己的设计方法论;

5.实时了解业内动态,与团队成员学习分享,帮助团队成长;

6.简历请附个人独立作品。

◆直销银行事业部—产品经理岗 2名

岗位职责:

1.负责部门产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等全生命周期的相关建设工作;

2.负责参与互联网贷款业务、存款业务、财富业务的合作方接洽谈判、可行性分析及合作方案设计、合作准入及持续合作推进;

3.负责搜集、调研互联网贷款业务、存款业务、财富业务同业及市场信息,并进行分析、对比研究,形成产品分析报告,为产品开发提供依据;

4.协助产品推广、营销宣传、产品培训,进行产品投放并跟踪,及时搜集市场的产品反馈,以便产品市场体验度;

5.制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法,形成产品手册;

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济类、管理类、计算机类等专业优先;

2.具备2年以上相关岗位工作经验,了解个人信贷业务、存款业务或财富业务的流程及政策;

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识;

4.具备较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作意识及良好的沟通表达能力。

◆直销银行事业部—市场开拓岗 1名

岗位职责:

1.负责与外部渠道合作伙伴进行谈判,进行资源互换,制造符合业务发展的方案,覆盖目标客户;

2.跟踪全流程渠道业务对接,及时反馈外部渠道业务的合作情况,确认有效的沟通流程、关键点和内容;

3.与外部渠道合作伙伴进行谈判,进行资源互换,制造符合业务发展的方案,覆盖目标客户;

4.对合作项目进行总结和分析,根据现有资源优化业务,业务目标;

5.定期搜索合作渠道的表现,观察各渠道来源,判断合作渠道是否有效;

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济类、市场营销类、新闻类等专业优先;

2.具备2年以上互联网方向客户营销、项目拓展、消费场景金融方面工作经验;

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识;

4.具备较强的学习和沟通能力,具备良好的团队协作意识及良好的沟通表达能力。

◆直销银行事业部—科技支持岗 1名

岗位职责:

1.负责对部门内各类业务经营数据、报表和同业数据进行收集、整理,开展业务数据的分析挖掘工作,并形成分析挖掘报告;

2.负责对现有相关业务产品进行数据分析(如产品销售情况,产品收益率,产品行业吸引力等),并收集产品开发需求,为业务产品开发创新提供数据支持;

3.基于互联网的大数据收集、统计、分析,为产品开发、客户服务、风险管理提供支持;

4.建立直销银行经营、绩效、风险、运营等数据模型,根据业务数据积累程度适时开展模型验证与完善;

5.协助IT部门做好数据模型在系统中的部署与调试;

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,计算机类、数学类、统计类、经济类等专业优先;

2.具备3年以上银行类金融机构从业经历,1年以上数据分析和挖掘工作经验,能将数据分析与银行业务场景有效结合;

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及互联网金融知识,具备较强的学习和沟通能力;

4.能够熟练掌握数据分析工具,如SAS、Python或SQL等。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2020年7月31日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

(责任编辑:李亦)

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