天津港保税区于1991年经国务院批准设立，现辖区包括海港保税区、空港经济区和临港经济区三片区域，总规划土地面积202.4平方公里，拥有港口、机场双港优势，管辖三类四处海关特殊监管区域，是天津滨海新区的重要功能区和对外开放、改革创新的高地。

天津港保税区环境投资发展有限公司是天津港保税区管委会所属的天津临港投资控股有限公司的全资子公司。天津港保税区环境投资发展有限公司以优化区域营商环境和人居环境为使命，以成为城市环境投资运营综合服务商为愿景，深耕"两港三区"市场，巩固发展空港、临港及海港区域市政环卫、绿化、基础设施养管业务，布局开拓智慧城市产业发展，服务区域智慧环卫、智慧交通、智慧环保、智慧应急等应用场景的搭建运营，市场机遇与发展前景优势明显，致力于打造全国大型城市环境投资运营。

为积极推动国有企业三项制度改革，公司经营管理水平，增强市场竞争活力，总经理岗位现面向社会公开选聘。公告如下：

一、选聘岗位

总经理1名。

二、岗位职责

(一)全面负责公司经营管理工作，完成企业各项经营管理指标;

(二)全面指导公司发展战略、经营策略的制定;

(三)负责指导、监督公司资本运作，审核投融资方案并部署实施;

(四)全面指导公司管理体系的建设，对运行情况进行监督;

(五)全面负责公司范围内的风控及安全工作。

三、选聘范围及资格条件

(一)选聘范围

面向全国公开选聘

(二)资格条件

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，选聘人员应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：

1.具有全日制大学本科及以上学历，市政管理、环境管理和经济管理等相关专业。

2.年龄50周岁(含)以下(截至2020年6月30日)，具有10年以上相关行业工作经验，且须有规模相当的企业2年以上高层管理岗位任职经历，或者大型企业2年以上中层副职及以上管理岗位任职经历。条件特别的可适当放宽。

3.熟悉市政管理、环境管理、资本运作、战略发展、市场拓展等方面的知识。

4.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

四、聘期和薪酬待遇

(一)选聘人员聘期三年，完成三年年度经营业绩指标及任期指标，任期考核合格可续聘。

(二)年收入执行环投薪酬待遇标准，根据年度业绩及任期目标完成情况进行考核兑现。

五、选聘程序

报名-资格审查-综合考核评价(现场答辩)-确定候选人-组织考察-研究决定-任前公示-体检-正式聘任。

六、选聘程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间：2020年6月18日至7月1日

2.报名方式：

申请人需下载并填写《应聘人员报名表》，并提供相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书及认证报告扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件发送电子邮件。

3.报名邮箱及联系电话：

tlghzhaopin@tlgh.com.cn

022-25262052、022-66624753

(二)相关说明

1.申请人应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电子邮件或电话、短信等方式告知，请申请人提供准确的联系方式并及时查收。

3.公司对应聘者信息及提交的报名材料严格，不作他用，恕不退还。

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天津港保税区环境投资发展有限公司总经理公开选聘应聘人员报名表.doc

天津临港投资控股有限公司

2020年6月18日

（责任编辑：李明）