3.同一次招聘考试，每位应聘人员只能报考1个岗位。应聘人员按照要求在网上填写《报名登记表》相关信息，报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业。其中，所学专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写，否则，后果自负);须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位。故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担)。学习、工作经历填写不全的，学院可不予审查通过。

4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。

5.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。

(二)资格初审及交费

1.学院公开招聘工作办公室具体负责资格初审，资格初审在报名网站上进行，在应聘人员报名后提出审查意见。对未通过审核的，在报名系统中简要说明理由。

2.考试收费有关事宜，按照自治区现行有关规定执行。向报考人员收取报考费的，全日制普通高等学校的应届毕业生可免交报考费，全日制高等学校的上年度毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。笔试缺考的，不再退费。农村牧区建档立卡贫困家庭的应聘人员可免交报考费。

普通高等学校全日制2020年应届毕业生可免交报考费，普通高等学校全日制2019年毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2020年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。

农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活证明或低复印件，连同应聘者的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱：imptasybtf@126.com)，其中，第一阶段报名岗位发送截止时间为6月22日12：00，第二阶段报名岗位发送截止时间为7月1日12：00，经审核确认后，可免交报考费。

3.《内蒙古商贸职业学院2020年度公开招聘工作人员岗位需求表》中涉及的有关学历学位、学科、专业等资格条件方面的问题，由学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。对应聘人员所学专业界定不清的，由学院相关部门专家论证后，再做决定。

4.应聘人员在网上提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不得再改报其他岗位。

五、招聘方式

(一)笔试

1. 笔试科目为：综合管理类A类，共考两科。

笔试时间为：2020年7月25日(星期六)上午，笔试地点全区分设12个考点：区直、包头市、呼伦贝尔市(含满州里市)、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟(含二连浩特市)、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。

科目一 《职业能力倾向测验》时间90分钟

科目二 《综合应用能力》 时间120分钟

两科满分分别为150分。

2. 笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4:1。对于招聘蒙汉兼通岗位和急需紧缺人才的岗位，开考比例为2:1。对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

本次各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补进行2次。

3.笔试科目为综合管理类A类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测验》，每科满分为150分。两科笔试总成绩加权计算公式为：笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩÷1.5×50%+综合应用能力测验成绩÷1.5×50%)。

4.笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

5.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

6. 笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩÷1.5×50%+综合应用能力成绩÷1.5×50%)+政策加分。

笔试结束后，根据应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

7.应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网公布。

(二)资格复审

1、资格复审在学院公开招聘工作领导小组统一领导下，由学院公开招聘工作办公室负责，从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由到低分的顺序和按照3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位进入资格复审的人员最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。

资格复审及递补后达不到3:1面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上公布。

2、资格复审的相关要求、时间、地点、联系人、联系电话、举报电话和所需携带的证件、证明及相关规定等详细内容，提前7天在发布招聘公告或报名网站及学院网站上公告。

3、资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

(三)面试

1. 面试工作由学院公开招聘工作领导小组负责组织实施。面试公告至少提前5天在报名网站和学院网站公布。

2.面试方式：

(1)专任教师岗位：面试采取命题试讲的方式，试讲时间20分钟，满分100分。试讲采用板书方式，不使用多媒体。

(2)实验实训管理岗位：面试采取技能测试的方式，面试时间30分钟，满分100分。

(3)管理岗位：采取结构化面试方式，面试时间20分钟，满分100分。

(4)辅导员岗位：采取结构化面试方式，面试时间10分钟，满分100分。

面试成绩当场评定并由考官签字。面试当日内，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。

3.应聘“蒙汉兼通”岗位和专任教师岗位的人员，面试须用汉语作答或试讲;应聘其他岗位的人员面试可用汉语也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

对用蒙古语作答的应聘人员，安排2名蒙古语翻译人员。

4.面试考官由 7人组成，其中非本单位考官不少于二分之一。考官须具有副处以上职务或副高以上专业技术资格。

5.应聘人员须按规定时间到达考场，未按规定时间到达考场的按弃考处理。面试前应聘人员按岗位抽取面试顺序号，由工作人员按照顺序号依次叫应聘者入场面试，进入面试现场后考生只能报顺序号不能报姓名等个人信息。

（责任编辑：李明）