2020贵州毕节市人民政府政务服务中心招聘6人公告公告【招6人】

报名及资格审查资料复印件一律不退还应聘人员。

(三)资格审查

报名工作结束后，市政务服务中心对应聘人员报考资格进行审查:

1.报考对象须如实提交本人有关信息和材料。

2.《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。委托他人进行报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

3.报考人员提供的材料或信息不实的，取消其本次考试资格。报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取报考资格的，取消其报考资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

4.资格审查贯穿整个公开报考工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其应聘资格。

5.市政务中心根据报考对象填写的个人信息，对照本《公告》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行审查。经资格审查合格、符合条件的予以确认。

6.报考职位通过资格审查的人数与计划报考人数达不到3:1比例的，报名时间顺延直至达到比例。

7.资格审查结束后，在毕节市人民政府网站发布资格审查合格人员名单公示。公示期间有异议且经核实反映属实的，取消应聘资格。

五、面试

考试采取面试的方式进行。根据面试成绩从高到低排列，录取前6名考生，如出现第6名成绩并列，将对两名考生进行第二次面试。面试时，考生须持有效《居民身份证》参加。未参加面试的考生视同为自动放弃。

六、体检

通过面试的人员进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并顺延递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，在县级以上公立医院进行，体检费用由本人承担。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其应聘资格。

七、考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作中，考察政审时，考生须向市政务服务中心提交由公安机关出具的无违法犯罪证明。考察中，经市政务中心审定存在《公告》中“不得报考”条件所列情况之一的，取消拟聘用资格。

八、研究聘用、办理聘用手续

(一)研究聘用

根据面试、体检、考察政审等合格的6名应聘人员，确定为拟聘用人员，由市政务服务中心党组会研究后在毕节市人民政府网站进行公示，公示时间为7天。公示期间无异议的，确定为聘用对象;公示期间有异议并查证属实的，取消聘用资格。

(二)办理办理聘用手续

对公示期满后无异议的，由市政务服务中心根据相关规定通知办理聘用手续。聘用人员试用期为2个月，经考核合格后正式签订聘用合同。

九、薪酬待遇

工资待遇:试用期2800元/月，正式签定合同后3000元/年(含个人按政策需缴纳的五险费用)，满一年以后按年度递增100元/月，工资标准不超过国家正式新进人员工资标准，中心按国家规定缴纳“五险”。

十、有关事项

(一)本次公开招聘及公示事项在毕节市人民政府网上公布，《报名表》及其他相关表册在毕节市人民政府网站上进行下载。

(二)本次公开招聘工作由市政务服务中心机关纪委全程进行监督指导，同时接受新闻媒体和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对在招聘工作中出现的违纪行为，严肃处理，追究相关责任人责任。

监督电话:0857-8330016

咨询电话:8330043

(三)在招聘过程中，各项招聘信息(如资格审查、公示等内容)都将在毕节市人民政府网上公布，请应聘人员密切注意公布的考试信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

点击下载>>>

毕节市人民政府政务服务中心面向社会公开招聘工作人员职位表.xlsx

毕节市人民政府政务服务中心面向社会公开招聘编外工作人员报名表.docx

（责任编辑：李明）

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