2020年，贵州省润泉实业有限公司根据当前用人需求，经公司党委会研究，决定面向社会公开招聘部分人才。为确保本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，特制定此实施方案。

一、组织领导

(一)成立招聘工作领导小组

为确保本次人才招聘工作有计划、有组织的顺利实施，责任层层落实到人，特成立贵州省润泉实业有限公司2020年人才招聘工作领导小组，名单如下：

见附件

(二)领导小组工作职责

1.负责本次所聘人员专业、学历、执业范围及资格条件的拟定、审核。

2.负责本次所聘人员的资格审查、面试、考察等事宜。

3.负责本次所聘人员的岗位安置。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优选聘的用人机制。

见附件

四、招聘对象及条件

(一)符合下列条件的人员可以报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规，具有良好的道德品行。

2.热爱企业工作，态度端正，勤奋刻苦，正直稳重，事业心强，有责任感和良好的服务意识，熟悉电脑操作应用。

3.身体健康，有较好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。

4.无违法违纪行为和不良记录。

5.具备招聘岗位要求的资格条件和工作能力，且年龄不超过45周岁(1975年5月30日(含)之后出生的人员)。

(二)以下人员不具有报名应聘资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.曾被开除、辞退公职的人员。

4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员。

6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

7.有法律、法规规定不得聘用在企业岗位工作的人员。

五、招聘程序

本次公开招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

2020年6月12日至2020年6月17日在福泉市人民政府网发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：从2020年6月18日8:30起至2020年6月24日18:00时止(上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00)，节假日、周末除外。

2.报名方式：现场报名，持本人第二代有效居民身份证或户口本原件和复印件，毕业证、学位证原件和复印件，专业职称资格证书原件和复印件，本人近期免冠2寸标准照2张，个人简历及其他业绩材料或荣誉证书;

3.报名地点：贵州润泉实业有限公司三楼人事科(原福泉市供排水总公司三楼)。

4.有关要求：报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实并完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用的，责任自负。

5.报名联系方式：左女士(0854-2443095/18785195349)。

(三)资格审查

1.身份信息审查：应聘人员提供的二代身份证或户口本均真实有效，并可在公安系统中查询其真实性。

2.学历及学位审查：应聘人员均必须具备全日制大专以上学历。

3.专业职称资格证书审查：岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经国家确认资质的机构通过社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。已但未取得岗位资格条件要求的资格证书的，须在报名时，提供由证书主管部门出具的成绩单及是否的结论。

4.资格条件的审核：应聘人员须确认符合招聘岗位资格条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对不符合规定条件和岗位要求以及对个人信息弄虚作假的，一经核实，立即取消面试资格和聘用资格。资格审查通过的，将电话通知应聘人员进行面试。

(四)面试

报名人员资格审查合格后方可参加面试。面试采取结构化面试方式进行，面试总分按100分制打分。

经面试后，按1：1的比例，在参加面试人员中,从到低分，确定参加体检人选。同一职位考生面试成绩名次出现并列的，组织再次面试，再次面试成绩高的考生进入体检环节。

面试的时间、地点及相关事宜，由招聘工作领导小组办公室另行通知。

(五)体检

体检对象放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位不予递补。体检在招聘工作领导小组指定的医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

(六)考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由贵州润泉实业()有限公司抽调人员具体负责，考察组由4人及以上组成。考察中，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并在考察结束后做出考察结论、提出聘用建议意见。

在考察中发现有符合本简章第四条“以下人员不具有报名应聘资格”所列任何一项的应聘人员均视为考察不合格。空缺职位不予递补。

(七)公示

经面试、体检、考察合格的考生，确定为聘用人员，并在福泉市人民政府网进行5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。

(八)聘用

对公示期间无异议的，经贵州润泉实业()有限公司研究后，按规定办理聘用审批手续。聘用实行试用期制度，试用期为三个月，试用期间签订试用协议。试用期满，经考核合格，符合岗位要求的，予以正式聘用并签订劳动合同;考核不合格的，取消聘用资格。

拟聘人员与原工作单位有劳动关系的，在贵州润泉实业()有限公司正式聘用前，须与原单位解除合同关系，并提供原单位离职证明文件。

六、待遇

聘用人员的工资收入按贵州润泉实业()有限公司薪酬体系按岗定薪，绩效工资按绩效考核办法按年度考核结果发放，社会保险费按国家相关规定足额交纳。

七、本《招聘简章》解释权属贵州润泉实业()有限公司人才招聘工作领导小组办公室。

八、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由贵州润泉实业()有限公司人才招聘工作领导小组研究决定。

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成立招聘工作领导小组.doc

招聘原则.xlsx

贵州润泉实业（）有限公司应聘人员登记表.doc

（责任编辑：李明）