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2019宁夏中卫市事业单位招聘急需紧缺高层次人才面试公告

根据《宁夏回族自治区2019年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才公告》要求,结合我市2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才实际情况,现就我市2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才面试工作公告如下:

一、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范程序,阳光操作。

二、面试时间

2020年6月13日、14日(早9:00到达面试地点集合),各岗位具体面试日期见面试分组情况(附件)。

三、面试地点

中卫市委党校。

四、面试方式

1.中卫市金融工作服务中心管理岗、同心县金融工作服务中心金融监管、同心县会计核算中心会计核算岗、中卫市文化馆专业技术岗、中卫市安全生产监督与应急救援指挥中心管理岗、中卫市科技创新促进中心管理岗1、中卫市文物管理所专业技术岗、中卫市农业综合开发服务中心专业技术岗2、中卫市委机构编制电子政务中心管理岗、中卫市政务公开服务中心网络工程师、中卫市环境监测站专业技术岗、中宁县人民医院临床医生5、沙坡头区常乐镇人民政府专技岗、沙坡头区应急救援指挥中心应急执法,以上14个岗位采取结构化面试方式,主要测试面试人员综合能力和素质。

2.中卫市农业综合开发服务中心专业技术岗1、海原县水利工作站专业技术岗、中卫市科技创新促进中心管理岗2、中卫市农业技术推广与培训中心专业技术岗、海原县农业技术推广服务中心专业技术岗位1、海原县农业技术推广服务中心专业技术岗位2,以上6个岗位采取半结构化面试方式,主要测试面试人员的专业知识掌握水平和综合素质。

3.中宁县公开招聘中学教师岗位、无人机应用技术及中卫市委党校1、2,以上24个岗位面试采取试讲方式,主要测试其教育教学能力、专业知识、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。

各岗位面试时间均为15分钟。采取试讲方式面试的岗位,安排40分钟备课时间。面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。

五、体检、考察人员确定

对应聘人数较多的岗位,增加笔试是为了进一步确定面试人选,笔试成绩不计入总成绩。面试结束后,根据面试成绩从到低分,按照招聘岗位名额1:1的比例,确定进入体检、考察人员名单。当面试成绩并列时,当场组织成绩并列人员再次面试,按照再次面试成绩确定进入体检、考察人员名单。

六、相关要求

1.面试实行封闭管理,参加面试的考生当天按规定的时间到达集合地点报到。迟到15分钟者,视为自动放弃考试资格。面试结束后,不再递补。

2.面试时须携带《面试通知书》、本人有效身份证原件,其它证件不作为面试有效证件。

3.因面试人员个人原因联系不畅通造成不良后果的,由应试人员本人承担相关责任。

4.考试期间,应试人员要坚决服从考务人员管理,遵守考试工作纪律。不准携带各种通讯设备、电子设备、进入面试考场。

5.考生进入考点必须佩戴一次性医用外科口罩,出示绿色健康码及《2019年中卫市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才防疫个人情况登记表》。

6.《面试通知书》及《2019年中卫市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才防疫个人情况登记表》由考生提前在本人邮箱下载并如实填写。

联系电话:0955-7063908

点击下载>>>

面试人员招聘分组情况.pdf

中卫市人力资源和社会局

2020年6月8日

(责任编辑:李明)

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