为做好我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员(以下简称“期满合格人员”)的就业服务工作，落实相关政策待遇，决定面向我市2019年度期满考核合格人员定向招聘基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

定向招聘的岗位主要为我市县(市、区)以下基层事业单位岗位。

招聘岗位及条件等详见《徐州市2019年度从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》(以下简称“招聘岗位表”，具体见附件)。

二、招聘对象及资格条件

招聘对象为我市2019年度“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，按照招聘岗位表进行报考。

三、招聘办法

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试与徐州市2020年市、区属部分事业单位公开招聘工作人员考试联动实施。

(二)笔试

1.科目

笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类试卷)。考试不指定辅导用书，可参考《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

2.笔试时间和地点

笔试时间：将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在徐州人力资源和社会网(www.jsxzhrss.gov.cn)、徐州人才网(www.xzrc.com)另行公告，请报名者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。本次考试考点设在徐州。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

按目前疫情防控有关要求，请考生及时申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩将在徐州人力资源和社会网(www.jsxzhrss.gov.cn)、徐州人才网(www.xzrc.com)公布。

(三)面试

面试工作由市人力资源和社会局统一组织。

1.统一笔试阅卷结束后，划定各类岗位最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的比例确定进入面试人选，个别岗位达不到1：3比例的，笔试合格人员全部进入面试。请相关考生保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。

2.面试成绩现场告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

(四)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。总成绩将在徐州人力资源和社会网(www.jsxzhrss.gov.cn)、徐州人才网(www.xzrc.com)公布。

四、报名

(一)报名方式、时间

报名采用现场报名的方式进行，报名地点为：徐州人力资源服务中心A519室。报名时提交本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照2张，同时提交证件照电子版(jpg格式，大小为20Kb以下)，报名现场进行资格审核。

报名及资格审核时间：2020年6月10日9:00- 17:00。

(二)报名确认

1.按时报名提交照片且通过资格审核人员，视为报名。

2.未按时参加报名或资格审核不符合规定的视为报名无效。

(三)打印笔试准考证

报名的应聘人员须在笔试前3日内，登录徐州人事考试网上自行下载打印准考证。如有问题，请直接与市“三支一扶”管理办公室联系。联系电话：0516-85792308。

(四)报名注意事项

1.应聘人员须按要求如实填写报名信息，并提交本人近期免冠正面二寸证件照(含电子版)。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。报名结束后将不能更改报名信息。应聘人员须提供本人在有效期内的第二代居民身份证、2019年度江苏省“三支一扶”计划服务期满考核合格证书进行资格审核。报名与考试使用的身份证必须一致。

3.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)非2019年度我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、体检、公示及聘用

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩高者确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试。

面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知体检或递补等事项，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

拟聘用人员名单将在徐州人力资源和社会网(www.jsxzhrss.gov.cn)、徐州人才网(www.xzrc.com)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经市“三支一扶”管理办公室备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，按照政策规定约定试用期。试用期满考核合格，办理任职定岗。考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

六、招聘咨询电话

招聘咨询电话：0516-85792308。

七、招聘工作监督举报电话

0516-83732486。

点击下载>>>

2019年度徐州市从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表.xlsx

徐州市人力资源和社会局

2020年6月5日

（责任编辑：李明）