为进一步解决建设广西百色重点开发开放试验区和推进百色市脱贫攻坚工作对各类专业技术人才的需求，加强专业技术人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2020年“红城汇智”人才和扶贫领域急需紧缺专业技术人员招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

普通高校本科以上毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证)或具有一定职称或职业资格的专业技术(执业/职业技能)人员。

二、招聘人数

百色市2020年“红城汇智”人才及扶贫领域急需紧缺专业技术人员共招聘548人(具体招聘职位详见“附件”)，全部使用财政拨款事业编制。

三、招聘方式

1.采取电子邮件线上报名、现场复核报名资格的方式进行。根据不同招聘对象分三类招聘方式：①取得博士学历学位的研究生或副高以上职称的专业技术人员，可免笔试、面试，直接考察;②取得硕士学历学位的研究生或中级职称的专业技术人员，可免笔试，直接面试和考察;③取得本科学历学位的毕业生或初级职称的专业技术人员，应聘乡镇职位的，可免笔试，直接面试和考察;应聘市直单位职位或县直单位职位的，需参加统一安排的笔试、面试。

2.面试采取结构化面试方式。

四、报考资格条件

报考人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：

(一)政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。

(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。

(三)普通高等学历教育的毕业生须在2020年7月31日前取得相应的学历、学位证书，要求具有专业技术职称或职业资格的专业技术(执业/职业技能)人员须在2020年6月4日前取得相应的职称或职业资格证书。

(四)年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(2002年6月4日至1979年6月4日期间出生)。专业技术特别，具备我市专业技术拔尖人才基本条件的，年龄可适当放宽。

(五)符合招聘职位要求的其它资格条件。

有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

(一)百色市范围内[含12个县(市、区)]在职在编(“在编”指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的;

(三)签订有服务年限且服务年限未满的;

(四)尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;

(五)具有法律法规规定不得录用(聘用)为公职人员的其他情形。

本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2020年6月4日为截止日期，年限按足年足月足日计算。

五、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告在广西人才网(www.gxrc.com)、百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)发布，同时发布在各有关高校就业信息网。

(二)报名

采取电子邮件报名方式进行。报考人员需填写《报名表》(附件1)并经本人签字，同时将《报名表》、身份证、学历(学位)证书或相应资格证书扫描件发送至报考职位的资格审查单位邮箱。通过网上报名初审的人员，需参加笔试的，于7月份参加笔试和面试(具体时间详见6月下旬的公告);直接面试的，需在面试前一天携带《报名表》原件及相关证件原件到指定现场进行资格复审;通过资格复审的，当场领取面试通知书。属于应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》和成绩单。每天报名情况将于翌日上午9:00前在百色党建网(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才网(bs.gxrc.com)实时公布。

每名考生仅限报考一个职位，面试资格初审于报名之日起两日内回复审查情况。未通过网上初审的，可以再次投递报名资料改报其他职位;已接到电话通知通过网上初审的，不能再报考其他职位。

本次招聘不需交纳任何报名费和考试费。

线上报名时间：2020年6月8日8:00—6月18日18:00(以邮件显示发送时间为准)

现场资格复审和领取面试通知书时间：

2020年6月19日9:00—18:00

现场资格复审和领取面试通知书地点：

综合岗位：百色学院(百色市右江区中山二路21号)

医学岗位：右江民族医学院(百色市右江区城乡路98号)

(三)笔试

报考人员为取得本科学历的毕业生或初级职称的专业技术人员，应聘市直单位职位或县直单位职位的，需参加统一安排的笔试。

1.报名资格审查。各招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查结果、准考证领取时间和地点通过电话或邮件反馈。

2.笔试时间。笔试时间为7月上旬。

3.笔试地点。笔试地点设在百色市城区。报考人员须携带准考证和身份证原件按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

4.阅卷。笔试阅卷工作由具有相关资质的机构负责，具体按照阅卷有关要求进行。

5.笔试成绩计算方式。卷面分满分为100分，笔试成绩即笔试卷面成绩。

6.划定笔试合格分数线。入围面试人选的笔试成绩须达到60分以上。

按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，以同一岗位报考人员的笔试成绩从至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩相同时，一并确定为面试入围人选。招聘岗位因报考人数少，达不到规定开考比例的，按实际笔试合格人数面试。需参加笔试进入面试的人员，面试时间安排在7月中、下旬(具体时间另行公告)。

（责任编辑：李明）