为加强教师队伍建设，进一步充实我县教师队伍，根据国家及自治区教师公开招聘的有关规定，经县委和县人民政府同意，结合我县各学校的岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘上思县中小学(幼儿园)教师376人，其中使用教师编制招聘168人，使用聘用教师控制数招聘208人。现将有关事项公告如下：

一、目标和原则

根据上思县中小学、幼儿园的编制总量控制数和岗位空缺情况，择优选拔，及时补充合格教师，教师队伍整体素质。

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

二、招聘范围

面向社会公开招聘上思县中小学(含村完小、教学点，下同)、幼儿园教师，不包括以上学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。

三、招聘的岗位和人数

本次招聘分为两类进行：

第一类为使用教师编制招聘，招聘岗位共63个，招聘教师共168人。其中高中岗位13个，招聘教师24人;初中岗位30个，招聘教师83人;小学岗位17个，招聘教师40人;幼儿园岗位3个，招聘教师21人。具体见“附件1”。

第二类为使用聘用教师控制数招聘，招聘岗位共78个，招聘教师共208人。其中初中岗位41个，招聘教师90人;小学岗位35个，招聘教师114人;幼儿园岗位2个，招聘教师4人。具体见“附件2”。

按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《广西壮族自治区人力资源和社会厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)规定，使用聘用教师控制数的人员，不办理手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

四、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1984年6月17日至2002年6月17日期间出生);报考使用聘用教师控制数招聘教师岗位的，或者报考使用编制招聘乡镇中小学(不含上思县思阳镇中心小学本部和上思县思阳镇思阳初中)教师岗位的，或者取得中级职称的报考人员，年龄放宽到40周岁以下(1979年6月17日至2002年6月17日期间出生);取得高级职称的应聘人员，年龄放宽到45周岁以下(1974年6月17日至2002年6月17日期间出生)。

(三)专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。所学专业应当与“附件1”和“附件2”中各岗位设置的专业要求一致。

(四)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历。2020年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的也需提供学位证书原件，否则将取消聘用资格。

(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据人力资源社会部等7部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020年普通高校应届毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，在报名时未能获得教师资格证书的，也可报名参加考试。被聘用从事相关工作的，用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

(六)具备招聘岗位规定的其他资格条件(详见“附件1”和“附件2”)。

(七)具有正常履行职责的身体条件。

(八)无违反国家计生政策行为、无违法犯罪记录。

(九)机关事业单位在职在编人员(含在岗服务的特岗教师)报考的，需经本单位的主管部门同意。

(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且被给予不得报考处理期限内的人员;

4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

五、报名与资格审查(2020年6月20日前完成)

(一)报名方式。

可以现场报名，也可以通过信函、传真的方式报名，每人只能报考一个岗位，不能重报。

(二)报名时间。

2020年6月17日至6月19日(三天)，上午8:30-12:00，下午15:30-18:00。

(三)现场报名地点。

上思县青少年学生校外活动中心一楼会议室(上思县思阳镇民政路和环城东路交叉路口)。

(四)报名材料。

1. 现场报名的报考人员须携带有效居民身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，交报名工作人员审核。实施“先上岗、再考证”阶段性措施的报考人员，因面试资格复审时未能取得教师资格证，须提交思想品德定、普通话水平测试等级证书等相关材料的原件和复印件各1份。2020年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历学位证书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。

2.为给在报名时不能到现场报名的考生提供方便，可以通过寄件的方式进行报名，报考人员须在报名期间把以上第“1”点所须的相关报名材料扫描成PDF文件格式和报名表一起发至上思县教育和科学技术局人事股(ren2077805@163.com),或者把相关报名材料的复印件通过配送的方式(截止时间以当地邮戳时间为准)和报名表一起寄到上思县教育和科学技术局人事股(地址：上思县思阳镇更生路45号，邮编：535599，联系电话：0770-2077805)，逾期不再受理。

3.每名报考人员在报名时提交小二?半身照2张。

本次招聘所涉及的年龄、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月17日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。

(五)报名缴费。

按照自治区物价局、财政厅桂价费字〔2010〕269号文件规定，收取笔试考试费每科每人50元。本次招聘考试笔试共设两个科目，考生须交笔试考试费每人100元，面试不收取考生费用。考试费用由上思县教育和科学技术局代收并转给上思县人力资源和社会局，在现场报名点设置收费处，按规定的收费标准现场收取并只支持现金缴费方式。报考人员应在2020年6月19日18：00前完成缴费(通过寄件方式报名的考生缴费办法另行通知)，缴费后凭收费票据认定报名是否。

已通过报名资格审查并缴费，但因所报考岗位人数达不到开考比例，有特殊原因急需补缺的，须由上思县教育和科学技术局提出申请，上思县人力资源和社会局审核，并按规定报防城港市人力资源和社会局核准后可以开考。

(六)考生所学专业要与报考岗位的专业名称相符。如果考生所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的，由考生自行举证，即由考生提供毕业学校出具的相关证明，证明该考生所学专业的核心课程与报考岗位专业的核心课程有80%以上是一致的，认定为符合报考条件。

(七)笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。若不达到开考比例又确需进人的岗位，由上思县人力资源和社会局审核，并按规定报防城港市人力资源和社会局核准后，根据招聘岗位计划与符合报考条件的人员实际报名人数开考。没有人报考的岗位取消该岗位的招聘计划。

（责任编辑：李明）