2020北京银行招聘风控模型开发岗公告
招聘单位:北京地区
范围:面议
招聘人数:若干
发布时间:2020-06-03
工作地点:北京市(一)
岗位描述：
负责行内大数据规则引擎、知识图谱、人工智能风控模型的研究及落地。打造专业的风控系统研发及风控模型工程师团队，结合业务目标，帮助平台实现战略升级，构建行内领先的智能技术平台。从事人工智能领域前沿算法的研究分析，探索人工智能在深度学习与风控反欺诈领域的创新应用，并结合银行业务场景，搭建银行内覆盖贷前、贷中、贷后的风控体系，有效应用于银行业务场景。
(二)任职条件：
1、全日制计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具备6年(含)以上开发工作经验，3年(含)以上团队建设管理经验，有金融行业或互联网金融行业背景优先;
3、对风控领域有深入的研究和见解，有战略性的思维和能力，具备人工智能、高并发架构、深度学习、神经网络、自然语言处理、图像语音识别等方向实际工程经验;
4、具有银行、互联网金融风控系统研发、架构经验，对整体风控体系有把控力，能够自称体系;
5、具备较强的数据分析、数据挖掘、模型构建能力;精通SQL，掌握至少一门主流的数据分析软件;
6、熟悉主流服务器应用架构体系、中间件技术、数据库等，熟悉分布式和高可用架构方案等;
7、熟悉神经网络、随机森林、GBDT、知识图谱等机器学习算法优先;
8、对金融领域的大数据技术及产品发展有敏锐的洞察力和远瞻性，能够把握行业技术发展趋势和产品发展方向;
9、热衷于技术创新，适应高强度工作压力，善于运用资源取得成果，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自学习驱动力;
10)具有的组织能力和沟通协调能力，对数据、业务敏感，具备良好的逻辑分析、资源整合能力。
(三)应聘要求
1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录;
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识;
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质;
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展;
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
(四)报名办法
请于2020年7月2日前登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
（责任编辑：李明）
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