2020北京银行招聘高级软件研发工程师（公司信贷、个人贷款、票据业务等）公告
招聘单位:北京地区
范围:面议
招聘人数:若干
发布时间:2020-06-03
工作地点:北京市(一)
岗位描述：
掌握行业公司信贷、个人贷款、票据业务等发展动态，从业务功能支持方面及时有效制定公司信贷、个人贷款、票据业务等相关系统前瞻性规划。跟踪行业主流技术路线，制定公司信贷、个人贷款、票据业务等相关系统技术发展规划、技术平台标准及技术开发规范。结合同业实施方案制定公司信贷、个人贷款、票据业务等相关系统功能布局，完善并相关系统治理能力。依据行内公司信贷、个人贷款、票据业务等需要，结合项目需求快速制定相关系统实施方案。负责公司信贷、个人贷款、票据业务等相关系统研发工作，主导项目技术设计、技术选型、技术评审及开发工作，有效把控项目质量。
(二)任职条件：
1、全日制计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具备6年(含)以上信息系统研发工作经验，其中3年(含)以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有3个及以上大型项目(20人以上)系统设计及管理工作经验，有大中型银行、互联网金融从业背景及相关资格证书者优先;
3、熟悉银行公司信贷、个人贷款、票据业务等全生命周期相关知识，具有贷款、票据、供应链等信贷业务领域系统实施经验者优先;
4、精通软件工程和大规模软件开发方法，精通现代化软件设计方法和算法理论，精通C、C++、Java等开发语言，熟悉主流服务器应用架构体系、中间件技术、数据库等，具备系统性能调优能力;
5、熟悉微服务生态及服务治理框架，熟悉ActiveMQ、RabbitMQ消息中间件，熟悉Redis数据结构及应用场景，熟悉Redis哨兵机制、cassandra缓存技术及应用，熟悉svn和git版本控制及持续集成工具;
6、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具研发能力;
7、具有的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
(三)应聘要求
1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录;
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识;
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质;
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展;
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
(四)报名办法
请于2020年7月2日前登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
（责任编辑：李明）
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