2020北京银行招聘高级软件研发工程师（零售业务方向-理财、基金等）公告
招聘单位:北京地区
范围:面议
招聘人数:若干
发布时间:2020-06-03
工作地点:北京市(一)
岗位描述：
负责制定零售业务相关系统的技术架构设计、平台技术标准及技术开发规范。负责跟踪行业主流技术发展路线，及时制定零售业务相关系统的前瞻性规划，主导进行相关系统设计及落地。负责解决零售业务相关系统的技术难点问题，系统可用性、稳定性和扩展性。负责制定零售业务相关系统的性能方案，实现系统在高并发和海量数据请求场景下的系统处理能力。负责零售业务相关系统项目实施工作，负责项目整体组织与把控，主导项目技术方案设计、工作计划制定、进度跟踪和控制等方面工作，有效把控项目质量。
(二)任职条件：
1、全日制计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具备6年(含)以上信息系统研发工作经验，其中3年(含)以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有独立负责3个及以上大型项目(20人以上)系统设计及管理工作经验，有大中型银行、互联网金融从业背景及相关资格证书者优先;
3、熟悉银行体系架构和业务知识，掌握银行零售业务全生命周期相关知识，具有理财、基金等业务领域系统实施经验者优先;
4、精通C、Java等开发语言，对各种开源的框架如Spring、Mybatis等有深入了解。熟悉ActiveMQ、RabbitMQ消息中间件，掌握Redis数据结构及应用场景。精通至少一种主流的关系型数据库，如Oracle、MySQL等;
5、精通分布式技术架构和分布式应用设计思想，熟悉主流分布式技术组件或框架，如Spring Cloud 、Dubbo、SOFA等，熟悉分布式系统容错、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用;
6、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性;在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具研发能力;
7、具有的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。
(三)应聘要求
1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录;
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识;
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质;
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展;
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
(四)报名办法
请于2020年7月2日前登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
（责任编辑：李明）
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