广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

目前，广州银行开业机构达到125家，其中总行1家，分行级机构13家(分行12家、信用卡中心1家)，支行111家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

因业务发展需要，广州银行总行风险管理部现面向社会公开招聘人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌!

一、政策研究岗(1名)

(一)岗位职责

1、参与拟定全行风险管理战略、规划研究、风险管理规章制度;

2、负责制定全行各类风险管理政策、策略，并跟踪、监测、报告实施情况。

(二)任职要求

1、全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

2、具有扎实的风险管理理论基础，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;

3、熟悉银行业各种监管政策、银行业务产品及相关管理政策;

4、熟悉风险管理流程、各种风险管理工具和方法;

5、具有国有银行、股份制银行分行级别(含)以上或城商行总行级别工作经历者优先;

6、38周岁以下，从事银行风险管理工作5年以上。

二、风险管理岗(1名)

(一)岗位职责

1、负责建立风险偏好及风险限额体系，推动其在全行的贯彻执行;

2、负责组织开展主要风险识别与评估，完成相关报告并逐级上报;

3、根据会计准则和监管要求制定全行资产减值准备管理政策、流程和方法，统筹全行资产组合减值准备计提;

4、负责组织减值准备计量模型的开发和参数配置，推动计量模型在业务经营及风险管理中的应用。

(二)任职要求

1、全日制本科及以上学历，金融工程、会计、计量经济、数学、统计等相关专业;

2、具备良好的数据分析能力、较强的文字表达能力和沟通能力;

3、熟悉企业会计准则及相关监管要求，熟悉银行主要业务和政策流程;

4、熟悉基本统计方法工具和常用数据模型分析与检验方法;

5、具有国有银行、股份制银行分行级别(含)以上或城商行总行级别工作经历，且具有减值准备管理相关经验者优先;具有咨询公司相关项目开发经验者优先;

6、38周岁以下，五年以上工作经验。

三、系统管理岗(1名)

(一)岗位职责

1、负责全面风险管理系统及相关风险管理类系统的规划设计、需求分析等工作;

2、负责组织推动全面风险管理系统流程、相关管理制度的撰写及用户培训;

3、负责推动全面风险管理信息化建设。

(二)任职要求

1、全日制本科及以上学历，金融、数学、统计等相关专业;

2、具备良好的数据分析能力和沟通能力;

3、具有国有银行、股份制银行分行级别(含)以上或城商行总行级别工作经历，且具有全面风险管理系统、风险预警系统、押品管理系统、新会计准则估值减值系统研发、项目管理、需求分析、数据分析等相关经验者优先;

4、38周岁以下，五年以上工作经验。

五、应聘方式

有意应聘者请登录广州银行(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘”，选择“我要应聘”进入招聘系统(请使用IE9以上版本浏览器)注册并填写相关个人信息。

为我行在简历初筛阶段能够全面了解应聘者的个人情况，请在报名时填写完整个人相关信息。应聘者对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符的，本行有权取消录用资格。应聘材料本行代为，恕不退还。

联系人： 萧先生 020-28302380

广州银行股份有限公司

2020年5月27日

原标题：【社会招聘】广州银行总行风险管理部2020年社会招聘启事

文章来源：http://www.gzcb.com.cn/shgk/rczp/zpzw/05/193317.shtml

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（责任编辑：李明）