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2020事业单位笔试课程取

2020事业单位招聘考试辅导课程

为解决机构改革后个别单位人力资源匮乏问题，经县委深改委会议研究同意，由我局牵头委托有资质的第三方考试机构拟从我县自收自支事业单位事业人员中公开招聘一批工作人员。

一、招聘原则和方式

按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”原则，采取公开考试、平等竞争、择优录用方法组织实施。

二、招聘职位及数量

拟公开招聘62名工作人员，统一分配到县委办公室、县政府办公室、县财政局、县行政审批局、县社会保险事业管理局、县医疗局、市生态环境局行唐县分局等单位。

按规定，实际报考人数与招聘计划比例不得低于1.5?1，报名人数达不到规定比例的，取消或相应减少人员招聘计划。

三、招聘对象及条件

(一)招聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的奉献精神。

2.身体健康。

3.自收自支单位事业人员。

4.年龄45周岁以内。

5.国家承认的大专以上学历(熟悉电脑、责任心强的人员学历可放宽到全日制中专)。

6.现在编在岗人员，同等条件下复员退伍军人优先。

7.近三年年度考核均达到合格及以上档次。

年龄计算截止时间为2020年12月31日(以身份证为准)。

(二)有下列情况之一的，不得参加报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序及实施

(一)公告

行唐县人民政府网站发布公告，同时县人社局将招聘公告通知到县直有关部门。

(二)报名

1.报名时间

2020年5月26日—6月1日下午17:30。

2.报名地点

行唐县人社局二楼人事管理科。

3.报名方式

各单位统一出具报名意见，主要领导签字，加盖单位公章，现场报名。

4.注意事项

(1)报考者需持身份证、毕业证原件及复印件(由所在单位主管领导签字并加盖公章)，复员退伍军人须出具退伍证原件及复印件，原单位同意报名的证明(含个人基本信息、工作年限、近3年考核结果)。

(2)报考者填写《报名登记表》，近期同版正面免冠小二寸蓝底相片3张。

(3)报考者提交从学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，用于核对学历;第一学历为中专学历及2001年以前取得的大专以上学历的需要提供本人档案。

(三)资格审查

县人社局结合报考人员所在单位逐一对报考人员进行资格审查，审查工作将贯穿于考录工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消考试或聘用资格。

(四)准考证发放

准考证由报考人员所在单位统一领取、发放，考生详细核对准考证上填写的姓名、性别、身份证号等相关信息，准考证发放时间另行通知。

(五)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试时间：2020年6月6日9：30——11：00。

笔试地点：县职业教育中心多功能大厅。

笔试内容：复合卷形式含公共基础知识、职业能力测验、案例分析等，分值100分，时间90分钟，闭卷考试，入围成绩由到低分依次递补。

2.面试

根据笔试成绩排名按招聘计划人数1：1.5的比例进入面试(如最后一名出现同分，均进入面试)，时间、地点另行通知。

聘请有关专家，采用结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、组织协调能力、应变与自我控制能力和语言表达与仪表举止水平，分值100分。

3.综合成绩计算

根据考生综合成绩按1：1的比例拟定聘用人员名单(最后一名同分人员均入围)。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%?面试成绩×60%。

(六)考察聘用

人社局结合用人单位对入围人员的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。因考察不合格岗位出现空缺的，按综合成绩依次递补。

聘用时，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

拟聘人员应当依据上述规定，在办理聘用手续前，主动向行唐县事业单位公开招聘工作领导小组报告应回避的亲属关系。对隐瞒不报的，予以批评教育并调整岗位。应回避的拟聘人员，无正当理由拒不服从组织安排的，将采取措施予以调整。

(七)福利待遇及人事管理

经考试、考察合格的，确定为拟聘人员，并将拟聘人员充实到县委办公室、县政府办公室、县财政局、县行政审批局、县社会保险事业管理局、县医疗局、市生态环境局行唐县分局等单位，经公示无异议并按程序审批后办理有关手续。试用期为6个月，用人单位对拟聘人员试用期考核不合格者取消其聘用资格，退回原单位。通过试用期的人员，用人单位正式聘用，并负责其年终考核等次评定，凡连续两年考核不合格者，退回原单位。

聘用期间，聘用人员人事关系留在原单位，自收自支人员身份不变，工资福利待遇参照全额事业编制人员标准执行，由县财政拨付至原单位给予发放。

五、其他事项

1.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，报考人员自负。

2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在行唐县人民政府网站公告，请报考人员密切关注。

3.报考人员参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加。

4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、未尽事宜由行唐县事业单位招聘领导小组研究决定。本公告由行唐县人力资源和社会局负责解释。

联系人：0311-82981665

行唐县人力资源和社会局

2020年5月26日

（责任编辑：李明）