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2020年上半年成都市崇州市招聘中小学教师40人的公告

来源:成都人事考试网    发布时间:2020-05-22 16:06:45   点击量:

七、考察

体检合格者由主考机关确定进入考察人员范围,并由主考机关和招聘单位主管部门组织对其进行考察,考察工作参照成人办发〔2004〕109号及相关文件规定执行。因本人原因导致主考机关和招聘单位主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,不再递补。

八、公示

考察合格者由主考机关确定为拟聘人员,在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml)进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,不再递补。

九、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和社会局审核确认。拟聘人员如系2020年应届毕业生,招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因以上原因产生的空额,不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的,取消聘用。

因疫情原因,按人社部发〔2020〕24号文件精神,对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,事业单位与先上岗的2020年应届高校毕业生(含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生)签订聘用合同时,按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应学科教师资格证的,依法解除聘用合同;上岗前已取得教师资格证但与岗位学科不符的,也按此政策执行。

本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度,需在崇州市服务满五年及以上。

十、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:崇州市监察委员会,电话:028-82272271)。

本公告的解释权属崇州市人力资源和社会局(028-82208550)、崇州市教育局(028-82313245)。

十一、温馨提示

(一)本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)专科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》,本科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》,研究生专业分类参见教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和国务院学位委员会及国家教育委员会颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

咨询电话:

成都人事考试网上报名操作技术支持电话:12333

崇州市教育局:028-69263870、028-82313245

附件1:崇州市2020年公开招聘教师岗位表

崇州市人力资源和社会局

崇州市教育局

2020年5月22日

原标题:崇州市2020年公开招聘教师的公告

原文链接:http://222.210.127.235/netpage/examinfo.do

(责任编辑:王珊)

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