(七)总成绩计算

笔试成绩占总成绩50%、面试成绩占总成绩50%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩达不到60分及以上的考生不能进入下一环节。

同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩、进入体检人员名单及其它相关体检事宜在贵州人力资源社会网上公布。

(八)体检

面试考试结束后，由贵州省材料产业技术研究院根据应聘人员总成绩由高到低，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

体检在指定的县级及以上医院统一进行。体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

体检时间另行通知。

(九)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消其进入下一环节的资格, 空缺岗位不予递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2015年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职”、“不称职”、“基本合格”、“不合格”的人员;

8、未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(十)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会网站上公布。公示时间为七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十一)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由单位按相关规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。逾期不报到人员，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省科技厅(省知识产权局)党组的统一领导下，成立贵州省材料产业技术研究院2015年公开招聘工作人员工作小组。

(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系及监督电话

1、招聘单位联系人及联系电话：

贵州省材料产业技术研究院(国家复合改性聚合物材料工程技术中心)：刘启超，0851-88633494。

2、主管部门联系电话及监督电话：

(1)贵州省科技厅(省知识产权局)人事处(科技人才处、院士工作办公室)联系电话：任 圆，0851-85867392。

(2)贵州省纪委派驻省科技厅(省知识产权局)纪检组、省监察厅派驻省科技厅(省知识产权局)监察室：郭 丹，0851-85863620。

六、未定事宜，由省科技厅(省知识产权局)商省人力资源和社会厅研究确定。

本方案由贵州省科学技术厅(省知识产权局)负责解释。

原标题：贵州省材料产业技术研究院2015年公开招聘工作人员方案

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2015年贵州省材料产业技术研究院公开招聘工作人员岗位及要求一览表

2015年贵州省材料产业技术研究院公开招聘工作人员报名表

（责任编辑：李明）