一、分行简介

中国邮政储蓄银行西藏分行于2008年1月28日挂牌。成立以来，坚持零售银行战略定位，践行普惠金融发展理念，深入贯彻落实总行、西藏自治区党委、政府的总体要求和工作部署，坚持服务社区、服务中小企业、服务“三农”定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，丰富业务产品体系、运营效率和服务水平，积极投入地方改革发展大潮之中，在支持地方经济建设和社会事业发展以及脱贫攻坚方面做出了积极贡献，得到自治区各级党委政府的充分肯定，已成为西藏金融服务领域的一支生力军。

二、招聘范围

本次社会招聘接受系统外人员报名;校园招聘接受2020年应届毕业生报名。

三、招聘岗位及数量

(一)社会招聘，招聘11人。

1.专业岗

公司信贷授信审查岗 1人;

信息科技数据库管理岗 1人;

安全保卫岗 1人。

2.销售岗

公司负债客户经理岗 7人;

金融市场客户经理岗 1人。

(二)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

2.具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调、团队协作和适应环境等能力;符合我行回避制度相关规定，不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;具有同业及相关工作经验者优先。

3.具备国内院校全日制本科及以上学历、学位或国外院校留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历、学位认证。

(三)具体条件

1.公司信贷授信审查岗(工作地：拉萨)

(1)财务、会计、审计、税务、经济、金融、法律等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁以下，具有2年及以上相关岗位工作经历;熟悉相关业务和法律法规;具备较强的风险防控专业知识、公司信贷相关知识、统计分析等能力;持有相关从业资格证、上岗资格证者优先。

(3)认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。

(4)入职后须通过总行岗位资格考试。

2.信息科技数据库管理岗(工作地：拉萨)

(1)计算机、软件工程、网络技术、信息安全等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁以下，具有3年及以上相关岗位工作经历;具备较强软件开发、系统维护、数据统计分析、网络管理等能力;持有相关资格证书者优先。

(3)熟悉金融行业政策法规，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。

(4)认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。

3.安全保卫岗(工作地：拉萨)

(1)安全、治安、刑侦、网络技术、信息安全等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁以下，在地市级公安系统具有5年及以上从事综治内保相关工作经历;熟悉安全隐患监督整改及安全检查工作;熟悉安全保卫管理、检查及指导的工作;具备较强专业技术能力;有过立功表现;特别者可适当放宽条件。

(3)熟悉国家法律法规及安全保卫相关方针政策及金融行业法律法规等相关政策，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。

(4)认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和服务意识;身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。

(5)入职后须通过银行业专业人员职业资格考试。

4.公司负债客户经理岗(工作地：拉萨)

(1)财务、会计、审计、税务、经济、金融、管理、法律等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁以下，具有3年及以上相关岗位工作经历;熟悉银行资产、负债及中间等主要金融业务;具备较强的市场观念和开拓创新精神;持有相关资格证书者优先。

(3)熟悉金融行业经济、金融、财务、管理、法律法规等相关政策，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。

(4)认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和服务意识;身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。

(5)入职后须通过总行岗位资格考试。

5.公司负债客户经理岗(工作地：林芝、山南、昌都、日喀则)

(1)财务、会计、审计、税务、经济、金融、管理、法律等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁以下，具有1年及以上相关岗位工作经历;熟悉银行资产、负债及中间等主要金融业务;具备较强的市场观念和开拓创新精神;持有相关资格证书者优先。

(3)熟悉金融行业经济、金融、财务、管理、法律法规等相关政策，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。

(4)认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和服务意识;身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。

(5)入职后须通过总行岗位资格考试。

6.金融市场客户经理岗(工作地：拉萨)

(1)财务、会计、审计、税务、经济、金融、管理、法律、营销等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁以下，具有3年及以上相关岗位工作经历;熟悉银行资产、负债及公司产品等主要金融业务;具备较强的市场营销观念、开拓创新精神、驾驭全局、资源整合、系统思维和分析决策能力;持有相关资格证书者优先。

(3)熟悉金融行业经济、金融、财务、管理、法律法规等相关政策，满足拟招聘岗位的素质、技能要求。

(4)认同中国邮政储蓄银行企业文化，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和服务意识;身心健康，品行端正，个人信用良好，无不良行为记录。

(5)入职后须通过总行岗位资格考试。

(四)春季校园招聘，招聘8人。

1.销售岗

地市支行客户经理岗 4人。

2.操作岗

前台柜员岗 4人。

(五)基本条件

遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

(六)具体条件

1.2020年应届毕业生，须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.以财务、会计、审计、税务、经济、金融、法律、法学、统计、计算机、软件工程、网络技术、信息安全、数学、工程、安全、治安、刑侦、管理等专业背景为主。

四、招录原则

(一)德才兼备原则

在考察应聘者知识素养、知识水平和能力才干的同时，注重考察应聘者的道德修养、思想品质。

(二)公平公正原则

严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

(三)竞争择优原则

依据对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过笔试、面试等方式，选拔出适合岗位要求的人才。

(四)宁缺毋滥原则

坚持宁少求精、唯才是举，对拟招聘人员严格把关，坚持以专业水平和业务能力等作为衡量入选的重要标准。

五、工作地点

拉萨、林芝、山南、昌都、日喀则。

六、招聘程序

报名者通过智联招聘网站投递简历，经筛选、笔试、面试、体检后择优录取。

简历投递网址：(https://psbcxz2020.zhaopin.com/)

七、招聘流程

(一)报名时间：从即日起至2020年05月25日。

(二)笔试及面试时间另行通知。

八、应聘须知

(一)报名人员请认真阅读招聘启事，每人限报一个岗位，本人须填报资料真实完整;报名信息不真实的，一经发现将取消录用资格。

(二)有意应聘者须对应聘材料的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

(三)在招聘过程中邮储银行不会向应聘者收取任何费用，请警惕，谨防受骗。

九、薪酬待遇

基本+五险一金+补充医疗保险及两项保险(重大疾病及意外伤害保险)+带薪年休假+绩效奖金等。

联系人：联系电话：0891-6310291

原标题：邮储银行西藏区分行招聘简章

文章来源：http://hrss.xizang.gov.cn/zp/202005/t20200515_108932.html

（责任编辑：李明）