潍坊三农创新发展有限公司是潍坊市委、市政府批准成立的市级重点国有企业，立足创新“三个模式”、打造乡村振兴齐鲁样板、加快国家农综区建设，以“情系三农，造福社会”为企业使命，聚焦“五个振兴”，坚持开放发展、创新发展、融合发展，为“三农”高质量发展提供全新模式和综合解决方案。目前，在农业生产、农业科技、品牌管理、商业连锁、金融投资、咨询服务、建设开发、园区管理等领域拥有20多家子公司，产业体系完善、服务功能健全。建设了食品谷总部基地、东亚畜牧产品交易所、中国农创港等重点项目，在农业领域发挥了国有企业的示范引领带动作用。充分发挥自身优势，广泛汇聚优质合作资源，全力搭建多方共赢的农业发展、农民服务、农村建设、三农科技、三农金融五大平台，努力打造成为具有国际竞争力的现代农业。因业务发展需要，现公开招聘以下人员：

一、招聘范围和条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

2.综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，较好的敬业精神，较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作意识。

3.具有岗位职责所必需的专业知识和岗位技能。

4.具有相关专业职业资格证。

5.不能应聘的情形：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(二)任职资格

1.学历要求：本科及以上学历。

2.具有招聘岗位要求的相关工作经验，工作经验年限按足年足月累计，以2020年5月31日为截止日期。

3. 年龄以2020年5月31日为截止日期。

4.应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格以外，还应当符合各招聘岗位中所列出的具体岗位要求。

二、招聘岗位及要求

本次计划招聘岗位及要求详见附件1(《2020年潍坊农创专业人才招聘计划表》)。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

时间：2020年5月12日9:00至2020年5月20日16:00。

方式：应聘人员将《应聘人员报名登记表》(见附件2)，连同本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书及其他相关证件扫描件及近期1寸免冠彩色照片的电子版发送到邮箱：wfsncxfzjt@163.com ，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样。谢绝现场、电话、信函等其他方式报名。每人限报一个岗位。

应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料，并提供能证明符合应聘岗位胜任能力及体现本人履历业绩的相关资料。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审查，应聘人员的资格审查工作贯穿招聘的全过程，对不符合条件人员可取消应聘资格。在招聘过程中如发现无符合岗位要求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。

(三)履历业绩评价。由招聘领导小组对通过资格审查的应聘人员进行履历业绩评价，满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1。

(四)面试。面试采用半结构化面试，主要测试应聘人员的专业知识、能力素质以及岗位匹配度等。满分为100分，采取去掉一个分、一个最低分后计算平均成绩的方法确定面试成绩。按照面试成绩由高到低确定拟录用人员，同时设面试合格分数线75分，达到合格分数线人数低于计划招聘人数的，相应核减或取消该岗位招聘计划。

进入面试范围的人员，已参加工作的还须提供有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明。对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第二个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。

面试人员名单、面试时间、地点等相关事项，在公司公众号另行公布。

(五)考察。根据面试成绩，由高到低分按招聘需求人数1:1的比例确定考察对象。考察主要是全面、客观、公正的了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，并按照面试成绩依次递补。

(六)体检。对考察合格人员，按招聘需求人数1:1的比例确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定的医疗机构进行体检。出现不合格情况时，按照面试成绩依次递补。

(七)公示。对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在公众号统一公示，公示期为5个工作日。

四、聘用

公示期满无异议的，按程序由潍坊农创上报市国资委审核备案，并按相关规定办理聘用手续。

招聘咨询电话：0536-7366908 联系人：刘先生

公众号：潍坊农创

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2020年潍坊农创专业人才招聘计划表.docx

2020年潍坊农创应聘人员报名登记表.doc

原标题：潍坊三农创新发展有限公司2020年专业人才招聘公告

文章来源：http://gzw.weifang.gov.cn/GZYW/TZGG/202005/t20200513_5600388.htm

（责任编辑：李明）