2020新疆五家渠经济技术开发区招聘中层及一般工作人员公告【招12人】
4.资格审查
资格审查与报名同步进行，参加报名的考生需提供报名登记表，个人自传(3000字以内)，本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明;机关、国有企事业单位在职在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料。
根据职位要求，对报考人员的资格条件进行审查。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
(三)面试
1.面试工作
面试工作由经开区考委会公室负责。根据报名、资格审查情况，面试对象由经开区考委会审核研究确定。
2.注意事项
考生在正式面试前30分钟到指定的候考点集合，面试正式开始后到达的，取消其面试资格。
面试均用国语作答，面试总分100分，占总成绩60%;工作评价总分100分，占总成绩40%。考试总分100分，择优录取，不合格者不予录用。
(五)体检
根据面试成绩，确定体检人员，到第六师五家渠市医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。
考生对体检结果有异议申请复查的，经经开区综合办公室批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。
(六)考察
体检合格的考生以职位拟录用人数1:1的比例确定进入考察阶段。
(七)公示
对考察合格的拟录用人员，统一公示，时间为三天。公示内容包括：考生姓名、性别、身份证号、面试成绩、体检结果、考察结果、招聘单位名称、拟录用职位、监督电话等。
(八)聘用
公示无异议，被确定为聘用的人员，由经开区办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月。聘用人员试用期满，由经开区进行考核，合格者正式聘用;不合格者，予以解聘。
三、监督与回避
经开区纪工委对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格已被聘任的，取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
四、其他事项
(一)请考生务必按指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。
(二)经开区实行全员聘用制管理，采取“基础工资+绩效薪酬制”，公开招聘人员基本工资和绩效薪酬标准按照聘用岗位职级确定，实际收入按经开区绩效考核办法确定。(基本工资及薪酬待遇核算后补充)
(三)聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)。
(四)本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以五家渠在线微信公众号等公告为准，将不再另行通知。
本《简章》由经开区考委会负责解释。
咨询电话: 0994—5829039
监督电话: 0994—5829009
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五家渠经济技术开发区党工委
2020年5月12日
原标题：2020年五家渠经济技术开发区面向社会公开招聘中层及一般工作人员简章
文章来源：http://www.wjq.gov.cn/tzgg/177959.htm
（责任编辑：李明）
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