2015广西环境信息中心招聘公告【1人】
3.资格审查
招聘单位对报名者进行资格审查，并于报名结束后3个工作日内在广西环境保护厅网站上公布资格审查合格人员名单。同时，将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。
通过资格审查的应聘者按通知的时间、地点参加考试。笔试时必须携带本人身份证，凭身份证参加考试。
(三)考试。
考试分为笔试和面试两部分，笔试与面试的比重为4:6。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试总分100分。针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
招聘岗位人数与符合条件的报考人数比例达到1:3方可开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须经自治区环境保护厅同意，并报自治区人力资源和社会厅核准后才能开考。
笔试结束后5个工作日内在广西环境保护厅网站公布进入面试的考生姓名、成绩和岗位排名。所有考生可电话查询成绩和排名，查询电话为报名联系电话。
笔试具体时间及地点以电话通知或公告为准。
2.面试
根据笔试成绩从到低分按1:3的比例确定面试人选(比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选)。达不到规定比例，又确需当年补缺的，经自治区环境保护厅审核，并报自治区人力资源和社会厅核准后才能进入面试程序。面试人员按抽签确定面试顺序。面试前进行资格复审。
面试采取结构化面试进行，面试总分100分。面试主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。面试考官7人，由招聘单位、招聘单位的主管部门、人社部门以及外单位专家组成。
经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
面试结束后当场统一公布，并于面试结束当日在广西环境保护厅网站上公布考生的名单、成绩及排名。
(三)考核
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%)从到低分，按招聘职位人数1∶2的比例确定进入考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考核人选)。
考核由自治区环境保护厅人事处和自治区环境信息中心组织，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并审查其人事档案，复查其报考资格。
(四)体检
根据考试、考核结果按招聘岗位人数1：1的比例择优确定拟聘人选，组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检(如最后1个名额出现总成绩相等时，则按面试成绩从到低分确定拟聘人选)，费用考生自理。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从到低分依次确定替补人员。
(五)公示
在广西人才网站(www.gxrc.com)和广西环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、年龄、学历、专业、职称、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
(六)聘用
经公示无异议的人员，按规定办理报批、、聘用、工资等相关手续。
五、纪律与监督
招聘工作要做到信息公开，过程公开，结果公开。自觉接受社会各界和群众的监督。
驻自治区环境保护厅监察室监督电话：0771-5773910
报名咨询电话：0771-5773940
原标题：广西壮族自治区环境信息中心公开招聘专业技术人员简章
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广西壮族自治区环境信息中心
2015年5月19日
（责任编辑：李明）
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