根椐《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘24名教师(其中高校毕业生12名)。现就招聘工作公告如下。

一、招聘岗位及岗位要求

本次计划招聘教师共24名。具体岗位、计划数及岗位要求见附件1。

二、招聘范围  

面向全省。

三、招聘程序及要求

(一)报名

1.报名时间：2020年5月15日上午8:30 -5月20日17:30 

2.报名方式：采取微信报名方式进行，不接受其它方式的报名。使用微信扫描下方二维码，进入报名系统。http://www.beita.gov.cn/beita/gsgg/202005/a7f07c5b5fac4dd69fcab179662095f4.shtml

3.报名条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具备岗位所需的专业或技能条件,初中语文、数学教师须具有全日制师范类中国语言文学类专业、师范类数学类专业本科及以上学历，初中体育教师须有全日制本科及以上学历。小学语文、数学教师须具有全日制专科及以上学历，小学音乐、体育、美术教师须具有全日制本科及以上学历(具体岗位要求见附件1);  

(5)适应岗位要求的身体条件;    

(6)年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年4月-2002年4月之间出生)，体育教师岗位年龄18周岁以上、30周岁以下(1989年4月——2002年4月之间出生)。

(7)岗位所需要的其他条件

 具有以下任一情形者，不得报名：

(1)我区范围内在职在编机关事业单位工作人员或离开我区未满三年的原在职在编机关事业单位工作人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

(6)违反计划生育政策的人员;

(7)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。    

4.报名要求：报考者须提供①本人正式有效身份证②毕业证③普通话等级证④所报岗位要求的教师资格证(高校毕业生可“先上岗，再考证”)⑤本人近期正面同底免冠1寸彩色照片1张⑥在职在编的报考人员还需提供所在单位的县级教育行政主管部门同意报考的证明⑦2020年应届毕业生如不能提供毕业证的，须提供所在学校加盖公章的《毕业生就业推荐表》进行报名。以上证件材料均需扫描上传至报名系统。报考者可自行在北塔区政府网下载填写报名表(见附件),填好后上传至报名系统。

5.每人限报一个岗位，不得多报或重报。

6.报考人员必须自愿遵守相关法律、法规及文件关于考试纪律、诚信的规定，并在报名时签订诚信考试承诺书(见附件3)，以上文件均需扫描上传至报名系统。

7.资格初审：报名期间资格初审由区教育局负责在网上审核，报名后一个工作日内在网上公布资格初审结果。

8.每个岗位有效报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1才能开考，如达不到最低开考比例，则相应核减招聘计划数。节余下来的计划数，由区公开招聘教师工作领导小组研究、经同级人事部门批准可以取消、核减岗位或修改报名条件、延长报名时间调节到其他岗位，并予以公布。 

9.通过资格初审的公开招聘考生于2020年5月27日至   28日工作时间内可在网上打印笔试准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。

(二)笔试

1.笔试时间及地点：笔试时间5月30日9：00-11：00，考试时量为120分钟。笔试地点见准考证。

2.笔试内容：笔试内容为岗位专业相对应的文化知识、教育学及教育心理学知识。

3.成绩合成：笔试总分为100分，占综合成绩的50%。

4.笔试成绩公布：笔试成绩及入围面试名单在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)公布。

5.参加笔试的所有考生须佩戴口罩，凭湖南省通用的绿色健康码进入考点，并接受体温检测。

6.实际参考人数末达到开考比例的，笔试分数须达到60分及以上，低于60分者不得进入资格复审环节。

(三)资格复审

1.笔试后进行现场资格复审，由区教育局负责。资格复审时间、地点另行公告。

2.资格复审对象。按照招聘岗位计划1∶2(其中音体美1:3)的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从到低分确定资格复审对象，如最后一名入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格复审对象。

3.资格复审内容。报考人员有效身份证、学历学位证、符合岗位要求的教师资格证书及其他相关证明材料的原件及复印件、在职在编的报考人员所在单位县级教育行政主管部门同意报考的证明。

4.未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃考试资格。提交材料信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。

 5.资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划2∶1(音体美3:1)比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补一次。

(四)面试

1.面试对象：

a公开招聘根据笔试成绩从到低分按相应岗位面试人数与招聘计划数2：1的比例确定面试对象，其中音体美专业按3:1的比例确定面试对象。若最后一名面试入围人员笔试成绩相同且资格复审合格的，则一并进入面试。

b如实际参加面试人数与招聘岗位数为1:1的比例，面试人员的面试成绩须达到60分以上，低于60分者，不得进入体检程序。

2.面试时间、地点：详见面试通知单。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，证件不全的考生不得参加面试。

3.面试方式：上微型课(10分钟)、技能展示。面试成绩由微型课占50%、技能展示占50%合成。

美术教师：上微型课(10分钟)、技能展示(60分钟)。

技能限素描、水彩、国画、速写、水粉画特长展示，自备绘画工具、材料。

音乐教师：上微型课(10分钟)、技能展示(5分钟)。

技能限声乐特长展示。

体育教师：上微型课(10分钟)、技能展示(5分钟)。

技能限篮球特长展示。

其他教师岗位：上微型课(10分钟)

4.面试成绩：面试总分为100分，占总成绩的50%。

5.面试由区教育局负责组织实施，区人力资源和社会局负责指导监督，区纪委、监委派驻区教育局纪检组全程监督。

6.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn)公布。

(五)体检

1.体检对象。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算综合成绩，根据招聘计划按综合成绩从到低分等额确定体检对象(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的，第一学历高的优先)。

2.体检标准：体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。参加体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

因体检不合格，本岗位依次递补一次。体检时间另行通知。

（责任编辑：李明）