重庆银行总行数据治理团队因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)互联网金融部-数据管控经理岗

1、岗位职责

(1)负责制定和持续完善数据标准管理、主数据管理、数据质量管理、数据安全管理的制度、工作流程和考核机制，并推动实施;

(2)负责组织进行全行的数据标准管理工作，组织数据标准体系的建立和维护，组织推动、监督数据标准落地执行;

(3)负责组织开展数据质量管理工作，组织进行数据改进及数据质量监控检核，负责跟踪、监控、评价数据质量工作的开展情况;

(4)负责组织进行全行的主数据管理工作，梳理全行数据资产，绘制数据分布，整理数据资产目录;

(5)组织进行数据治理文化建设，组织开展数据治理相关领域的培训和宣传;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历：5年(含)以上金融业或IT工作经验;

(4)专业能力及素质要求

①具有较强的管理能力和组织协调能力，具备较强逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强;

②熟悉金融行业及银行业系统架构，熟练掌握银行相关业务概念，具有较强的数据管理、数据分析统计能力;

③具有较强的大数据数据知识背景，具有数据标准管理、数据质量管理、统计报送、数据分析等相关工作背景;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。

(二)互联网金融部-数据管控岗

1、岗位职责

(1)负责数据标准管控机制的运行、优化，以及标准体系的维护，组织推动、督促、检验数据标准的落地执行;

(2)负责数据质量管理机制的运行和优化，负责推动数据质量的，实施数据质量监控和检查及评价工作;

(3)负责数据管控相关工具的建立、升级、维护、培训、推广和使用;

(4)组织进行数据管控相关的培训和宣传工作，全行的数据管控意识;

(5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历：2年(含)以上金融业或IT工作经验;

(4)专业能力及素质要求

①具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强;

②了解金融行业及银行业系统架构，熟悉银行相关业务概念，具有一定的数据管理、数据分析统计能力;

③具有较强的大数据知识背景，掌握SQL语言等数据分析工具和语言，有数据标准制定、数据质量管理、数据统计分析等相关工作背景;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。

(三)互联网金融部-数据风险管理岗

1、岗位职责

(1)结合国家相关法律法规、政策、标准，负责数据安全标准规范的制定和管理;

(2)负责制定和修订全行数据安全的分级分类标准，并组织数据归口部门对所属数据开展安全等级的认定工作;

(3)负责数据安全的日常维护和管理工作，包括数据开放和使用的合规与安全审核;

(4)负责数据安全合规的调查，负责数据安全的对外沟通与交流工作;

(5)负责数据安全合规及数据资产分级管理的培训和宣传工作，全行的数据安全合规意识;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、信息安全、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历：2年(含)以上金融业或相关工作经验;

(4)专业能力及素质要求

①具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力，有责任心和职业道德，具备良好的团队合作沟通能力;

②熟悉金融行业，了解银行相关业务概念，了解金融行业信息安全、数据安全保护、数据资产分级管理等相关法律法规和监管制度;

③具有一定的数据安全管理或者信息安全知识背景;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。

(四)互联网金融部-数据产品经理岗

1、岗位职责

(1)搭建数据应用体系规划，建立数据应用相关规范制度;

(2)研究、探索前沿数据应用产品，负责产品创新;

(3)负责大数据产品的功能设计、可视化展现、体验优化等，负责产品架构设计与落地;

(4)负责重要数据项目的设计、实施、测试、推广及上线后的项目管理工作;

(5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、金融工程、数据、统计学、经济、金融等相关专业;

(3)从业经验及资历：3年(含)以上互联网公司或金融业从业经验，具有数据产品经理经验、产品设计或可视化产品研发经验者优先;

(4)专业能力及素质要求

①有互联网产品、BI产品、可视化工具或咨询分析等相关工作背景;

②有大型项目管理工作经验;

③有数据分析、数据挖掘或数据建模工作经验;

④有较强的产品创新能力和逻辑思维能力，有较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。

(五)互联网金融部-数据产品运营岗

1、岗位职责

(1)督促执行全行数据应用相关规范制度;

(2)负责数据产品及项目的管理、实施、测试、推广及运营工作;

(3)制定产品运营方案，负责落实数据产品的推广，参与大数据产品的功能设计、体验优化;

(4)跟踪业务领域数据需求的规划落地、推动实施;

(5)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、金融工程、数据、统计学、经济、金融等相关专业;

(3)从业经验及资历：2年(含)以上互联网公司或金融业从业经验，具有数据项目管理或数据产品运营经验者优先;

(4)专业能力及素质要求

①有互联网产品、BI产品、可视化工具或咨询分析等相关工作背景;

②有项目管理和需求分析工作经验;

③有较强的产品创新能力和逻辑思维能力，有较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。

(六)互联网金融部-数据建模岗

1、岗位职责

(1)负责数据挖掘，数据统计建模领域的工作，参与数据产品项目的规划、设计及实施;

(2)负责跟踪机器学习、人工智能领域技术在金融行业的应用趋势，促进数据应用能力;

(3)负责数据探索、数据处理、数据挖掘模型的构建和设计;

(4)负责挖掘模型的全生命周期管理，包括优化迭代、版本维护、参数管理、日常监测、模型更替等工作;

(5)配合数据分析成果的应用实施，跟踪实施效果，负责模型的后评估和优化工作;

(6)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、应用数学、统计学、金融工程及相关专业(在数据挖掘、机器学习领域期刊会议发表过相关论文者优先考虑);

(3)从业经验及资历：3年(含)以上数据建模从业经历;

(4)专业能力及素质要求

①熟悉数据建模分析领域，熟练掌握Python、Scala、SAS等至少一种建模语言与方法，具备在银行业客户营销、风控、客户画像等领域数据建模、数据分析经验者优先;

②熟悉常见机器学习算法原理，具有TensorFlow、Caffe、PyTorch等深度学习框架使用经验者优先;

③具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。

(七)互联网金融部-数据服务经理岗

1、岗位职责

(1)负责数据服务相关制度的建立;

(2)负责数据需求管理及统计分析、负责重要业务领域数据需求的规划落地、推动和实施跟踪;

(3)负责数据平台的管理与规划，负责数据平台业务需求的落地;

(4)负责数据资产目录的建立，推动数据服务门户的建立与推广;

(5)负责数据分析应用的规划、评估、落地推进;

(6)负责外部数据统筹管理及规划;

(7)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历：5年(含)以上金融或IT从业经历;

(4)专业能力及素质要求(①-③点中至少具备2项能力)

①具备数据需求提取、整合和分析管理相关工作经验，熟悉SQL;

②具备数据分析工作经验，熟悉EXCEL、SAS等常见的数据分析统计软件并能熟练操作形成数据分析报告，有数据分析师相关证书优先;

③具备采购工作经验和流程管理经验，熟悉采购政策制度，有外部数据管理经验优先;

④具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。

(八)互联网金融部-数据服务岗

1、岗位职责

(1)负责数据服务相关制度的执行与维护;

(2)维护数据平台需求落地，统一受理与分派业务部门数据需求，提供数据提取服务;

(3)负责分析访谈业务部门的数据应用分析需求，并对需求进行梳理及总体方案制定;

(4)根据应用需求和规划路径，负责数据统计分析，撰写数据分析报告，负责数据统计分析工作流程优化和可视化工具集成;

(5)负责外部数据管理制度的落地执行，负责外部数据预算、采购、后评价、流程管理等;

(6)完善、维护数据资产目录，推动数据服务门户的落地与推广;

(7)领导交办的其他事宜。

2、应聘要求

(1)基本要求：35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、统计学、经济、金融、会计、法律等相关专业;

(3)从业经验及资历：2年(含)以上金融或IT从业经历;

(4)专业能力及素质要求(①-③点中至少具备1项能力)

①具备数据需求提取、整合和分析管理相关工作经验，熟悉SQL;

②具备数据分析工作经验，熟悉EXCEL、SAS等常见的数据分析统计软件并能熟练操作形成数据分析报告，有数据分析师相关证书优先;

③具备采购工作经验和流程管理经验，熟悉采购政策制度，有外部数据管理经验优先;

④具备较强的团队合作能力、独立分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(6)特别者可适当放宽部分应聘条件。

（责任编辑：李明）