2020山东济宁市任城区事业单位“优才计划”教育类岗位面试方案

根据《关于印发2020年济宁市事业单位青年人才引进计划实施方案的通知》和《2020年任城区事业单位“优才计划”公告》相关要求，为认真做好2020年济宁市任城区事业单位“优才计划”面试工作，结合教体系统实际，制定本工作方案。

一、面试时间和地点

时间：2020年4月28日(星期二)下午

地点：济宁市第十三中学东校区教学楼一楼(济宁市任城区吴泰闸路56号)

二、面试形式

面试采取陈述答辩和说课试讲的方式进行。第一阶段陈述答辩时间为10分钟，其中前5分钟为专业陈述，后5分钟为专家提问。第二阶段说课试讲30分钟，其中说课时间10分钟，试讲时间20分钟(试讲采用模拟课堂形式，没有学生参与)，说课试讲之前有30分钟的备课时间。

面试成绩采用百分制，面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

三、面试考官

聘请7名政治素质高、熟悉面试工作的业务骨干教师担任评委。

四、面试程序

(一)入场。应聘人员13:20前凭身份证原件、《面试通知书》到达候考室，工作人员核对面试人员身份。应聘人员抽取职位顺序号、面试顺序号，确定面试顺序，并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。同时，上交通讯工具。13:30仍未到达候考室的视为自动放弃面试资格。

(二)备课。13:30，第1号应聘人员在备课室抽取课题，并开始备课30分钟。

(三)面试。14:00，第1号应聘人员备课结束，工作人员引领考生到面试室进行面试。面试时间共40分钟，其中专业陈述5分钟、专家提问5分钟、说课10分钟、试讲20分钟。考生按面试顺序依次进入面试室面试，面试结束后，由引导员引领到休息室等候。

(四)评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后，考官根据其答题情况进行综合评分，确定考生面试成绩。合格分数线为80分。

(五)公布成绩。面试结束后，当场公布面试成绩。

五、组织领导

成立由区人社局、区教体局相关人员组成的面试工作办公室，负责面试工作的组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察人员参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”公开招聘面试工作公开、公平、公正。

济宁市任城区教育和体育局

2020年4月23日

原标题：2020年济宁市任城区事业单位“优才计划”教育类岗位面试工作方案

文章来源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2020/4/23/art_34659_2485379.html

（责任编辑：李明）

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