2020陕西丹凤县招聘6名应急管理人员公告
因工作需要,经县政府常务会议研究同意,丹凤县应急局面向社会公开招聘应急管理工作人员。现公告如下:
一、招聘原则:按照“公开、公平、公正”的原则,面向全县公开招聘,择优录用。
二、招聘岗位
县应急局工作人员共6名。其中文秘岗位2名,管理岗位4名。
三、招聘条件
1、政治合格,身体健康,品行端正,无违法违纪记录。
2、丹凤县户籍,年龄20周岁以上35周岁以下。
3、全日制专科以上(含专科)学历,熟悉计算机应用。
4、符合公益性岗位安置条件。
四、报名要求
1、报名时间:2020年4月22日至4月30日上午8:00-12:00,下午2:00-6:00(双休日不受理)
2、报名地点:县应急局办公室。联系人:吕* 电话:0914-3329225。
3、报名需提供材料:《丹凤县应急管理工作人员报名表》、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。报名时交2寸近期正面免冠彩色照片3张。
五、招聘程序
1、资格初审:县应急局对拟报考人员持有证件进行初审,同时,对有违法记录的取消资格。
2、面试:从综合分析、逻辑思维、语言表达、人际沟通、适应能力等五个方面进行打分,按照成绩由高到低顺序取前6名作为拟聘用人员。
3、体检:对拟聘用人员统一组织进行体检,未按时体检或体检不合格者取消拟聘用资格,空缺岗位按面试成绩由高到低顺序依次递补。
4、考察:对拟聘用人员进行综合考察,经考察不符合条件的取消拟聘资格,考察合格者,经培训后进行聘用。
六、录用聘任
1、招考工作结束后,对拟聘人员进行为期3天的公示,经公示无异议者,由应急局统一安排工作岗位。
2、聘用人员试用期为一个月,试用期满考核不合格的解除劳动关系,合格者与应急局签订劳动合同。
3、初次签订合同期限为一年。一年期满后,经考核合格者可继续签订合同,不合格者解除劳动合同。对招聘的公益性岗位实行聘期管理,聘期为三年。
七、工资待遇
2020年聘用人员工资待遇为月岗位基础工资1400元,月绩效工资1000元,并按照有关规定缴纳养老、医疗、失业和工伤保险。从聘用第二年起,每年月岗位工资在原基础上上浮150元。
八、本招聘办法由县应急局负责解释。
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丹凤县应急管理局
2020年4月 22日
原标题:丹凤县公开招聘应急管理工作人员公告
文章来源:http://www.danfeng.gov.cn/xwzx/gqgg/23224.htm
(责任编辑:李明)
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