2020恒丰银行宁波分行社会招聘公告
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2019年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数340家;另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。
恒丰银行宁波分行于2012年3月27日正式对外营业,目前设有慈溪、余姚、宁海、奉化、象山五家综合性支行。现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟。
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)科技岗
1.工作地点:宁波分行本部。
2.招聘人数:1人。
3.工作职责:
(1)负责分行业务系统维护工作,本行前台综合系统业务、同城票据电子交换系统业务、电子验印业务、报表系统业务、信贷影像系统业务、信息传递业务、自助业务、监管部门业务等相关业务的正常运行。
(2)网络管理。负责分行网络(含语音视频、监控系统)系统的建设、实施与维护;负责分行网络系统配置管理和维护工作;负责对分行网络等提供技术支持。
(3)运维操作。负责分行中心机房的每工作日巡检工作,对中心机房运行状况进行监控,组织告警处置、应急处理和上报;负责按照运行操作流程,完成例行标准化的操作工作并登记各类运行日志;负责机房外来人员管理。负责分行机具设备的运维管理,做好分行ATM机、查询机系统升级工作及日常故障处理。
(4)负责处理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,研究生学历优先,国际贸易、金融等相关专业优先。
(2)具有4年以上银行相关岗位从业经验。形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(3)无违规操作等不良记录;
(4)年龄45周岁以下。
(二)对公客户经理岗
1.工作地点:宁波分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)负责制定营销方案,开展客户营销活动,为客户提供优质、高效的服务。
(2)负责征求和收集客户意见,收集市场信息,及时反馈公司客户的产品和服务需求。
(3)负责对有授信需求的公司客户开展授信调查,收集并核实授信材料,撰写授信调查报告。
(4)根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作,并根据行内授信管理办法做好存续期管理。
(5)根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作,有效控制风险。
(6)负责存量客户的维护工作,定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。
4.任职条件:
(1)本科(含)以上学历。
(2)2年(含)以上银行公司信贷相关工作经验,了解经济、金融、产业政策及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和沟通协调能力,有较强的工作责任心和团队协作精神。
(4)具有丰富客户资源者,可适当放宽招聘条件。
(三)零售客户经理岗
1.工作地点:宁波分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)拓展优质零售客户,建立、维护和发展客户关系。
(2)根据本行零售信贷政策和产品业务导向,进行零售信贷产品的市场营销和业务操作,有效防控并资产质量。
(3)掌握本行零售信贷产品及其他零售业务,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
4.任职条件:
(1)本科(含)以上学历。
(2)2年(含)以上银行零售营销岗位工作经验;了解经济、金融、产业政策及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等相关知识,熟悉银行零售金融相关产品。
(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和沟通协调能力,有较强的工作责任心和团队协作精神。
(4)具有丰富客户资源者,可适当放宽招聘条件。
(四)理财经理岗
1.工作地点:宁波分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)负责零售客户的维护及拓展,积极挖掘和拓展中高端零售客户,扩大核心客户群和贵宾客户群。
(2)积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标。
(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案,为客户提供理财咨询等的金融服务,所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度,有效防范风险。
(责任编辑:李明)