2020浙江海宁市长安镇(高新区)选拔村后备干部公告【招14人】_中公网校
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2020浙江海宁市长安镇(高新区)选拔村后备干部公告【招14人】

为切实加强村级后备人才队伍建设,为村班子换届做好人才储备,推进基层组织建设,打造长安“五事”铁军。结合镇(区)村班子建设现状,长安镇(高新区)决定在全镇(区)范围内开展公开选拔村级组织后备干部工作。现将有关事项通知如下:

一、招考原则

坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持民主、公开、竞争、择优的原则;坚持注重发展潜力,群众公认的原则;坚持备用结合、动态管理的原则。严格程序,注重结构,通过公开选拔,将一批高学历、高素质、敢于吃苦、乐于奉献的青年遴选为村后备干部,特别要在本次抗疫中表现的同志中进行宣传发动,充实村后备干部力量,增强班子活力,为高水平推进杭嘉一体化发展先行示范地建设提供有力的组织。

二、招考岗位及人数

各村职位招聘需求详见《长安镇(高新区)2020年招考村级后备干部需求分配表》。

三、选拔范围和条件

1.思想政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,作风正派,遵纪守法;有一定的理论基础,对现行政策和规章制度掌握较好;实际工作能力强,有较突出的工作实绩;群众基础好,有良好的社会公认度。

2.事业心和责任心强,自愿在农村基层工作,有较强的组织纪律观念,服从组织分配;志在为村建功立业,热心为群众办实事,有爱岗敬业的奉献精神。

3.具备一定的公文写作、电脑办公能力,有较强的沟通能力和人际交往能力;

4.年龄在35周岁以下(1985年12月31日后出生),学历在大专及以上,退伍军人的,可放宽至高中或中专,身体健康。

5.具有本镇范围内农村户籍或原长安籍大中专毕业生(含2020届毕业生)。

6.有下列情况之一的,不得报考:

①贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗,对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;

②触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的,或已过影响期,但情形严重、影响恶劣,党员群众不认可的;

③是党员但经常不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不完成党组织分配工作的;近三年内有一年被评为警示党员的;

④组织或参与非法宗教活动,搞封建迷信,组织或参与聚众赌博,涉黑涉恶,涉枪涉爆,涉黄涉毒的;

⑤煽动、组织或参与非法上访的;

⑥非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;

⑦破坏或违反村规民约,造成不良影响,群众口碑差的;

⑧违反社会主义道德,不承担赡养义务或抚养教育义务,或虐待、遗弃家庭成员的;

⑨有利用宗教、宗派势力干扰村正常工作行为的;

⑩有其他不宜情形的。

四、报名时间、方式

1.报名时间:2020年3月25日上午8时至3月31日下午16:30。

2.报名方式--网络报名:

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,请随时查看审核状态,以防无效报名)。

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

联系方式:87289093/15968361996(微信同步)

五、招聘办法

(一)资格审查。填写电子版《长安镇(高新区)村后备干部公开选拔报名表》,上传身份证、学历毕业证书、户口簿、荣誉证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)、近期正面1寸免冠彩照一张。

(二)选拔程序。本次公开选拔包括面试、笔试、组织考察、公示和决定人选等五个阶段。面试成绩与笔试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。考试成绩及时在长安镇(高新区)政府门户网及海宁市人才网上进行公示。

1.面试。由镇(区)委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司统一组织面试,面试采用结构化面试方式进行,全镇统一面试时间和面试题。

2.笔试。笔试由镇(区)党委委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织,统一笔试时间和试卷。笔试成绩为100分,采取闭卷形式进行。笔试侧重基础知识和工作实务,主要测试时事政治、党建基础知识、村级为民服务相关知识、公文写作、行政能力测试等。具体考试时间及地点另行通知。

3.实践考察(3个月)。笔试与面试成绩按分别的比例合成总分后,按从高到低排列的顺序以1:1比例确定考察对象(本次分数排列全镇统排,同时考虑报考同一村的成绩排名),由镇(区)党委统一安排分组,进行一线锻炼,同时接受社会监督,时间不少于3个月。一线锻炼考察主要为了全面了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、群众工作能力、廉洁自律等情况。实践锻炼期间实行全程纪实,具体要做好“五个一”,即:记好一本工作笔记、完成一篇调研报告、撰写一个工作案例、提出一项合理化建议、帮助当地群众解决一个实际问题。实践锻炼后,由锻炼平台对考察对象的德才表现进行综合分析,提出用人建议。实践考察期间,镇(区)以不低于全市最低工资标准给予待遇。

4.名单公示。镇(区)党委对考察组提出的建议人选作全面分析后,确定村后备干部初步人选名单,并实行镇(区)、村二级公示,时间为3天。

5.决定人选。公示后,经镇党委研究,正式确定为村级后备干部。若无合适人选,可相应核减人数。

6.人员分配。本次人员招聘全镇跨村,分配也跨村分配,本村户籍分到相应村。

六、其他事项

本通告未尽事宜请到所在村、社区党群服务中心咨询。

公选监督举报电话:87963296;87636507。

点击下载>>>

2020年长安镇高新区招考村级后备干部职数分配表.docx

长安镇(高新区)党建办公室

2020年3月24日

原标题:长安镇(高新区)公开选拔村后备干部公告

文章来源:https://www.hnrcrs.com/article/artv?ai=8031

(责任编辑:李明)

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