南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序，并于2007年上市。目前下辖17家分行，198家营业网点，2016年实现布局京沪杭及江苏省内设区市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单，排名逐年上升，2019年，分列第129位和第133位。

南京银行淮安分行成立于2016年4月29日，自成立以来，各项业务稳健、快速发展，在淮安市场树立了良好的品牌形象。

因业务发展，现诚邀业界英才加盟!本行秉承“人尽其才，有为有位”的用人理念，一经录用，将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!

一、应聘人员基本条件

所有岗位应聘者均须符合下列条件：

1.具备良好的个人修养和职业操守;

2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

3.爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康，能够承受一定的工作压力;

4.本科(含)及以上学历;

5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求， 能够按照要求完成工作。

二、招聘岗位及人数

见附件

三、招聘条件

(一)支行负责人岗

1.岗位职责

(1)负责根据分行整体发展战略及年度经营计划，统筹本网点业务发展规划、拟定经营发展计划、方案及措施;

(2)负责本网点内部管理、考核及团队建设工作;

(3)负责完成分行下达的各项指标;

(4)完成领导交办的其他工作;

(5)工作地点及人数：盱眙1名，淮安其他地区1名。

2.应聘条件

(1)年龄40周岁(含)以下，具有5年(含)以上商业银行相关工作经历，曾任银行市场部门负责人，或支行负责人;

(2)熟悉商业银行业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，有丰富的营销管理经验;

(3)具有较强的市场拓展能力和较强的团队领导能力及一定的客户资源。

(二)支行负责人(副职)

1.岗位职责

(1)负责本网点各类个人业务拓展、营运管理、制度建设、团队建设等工作;

(2)承担本网点各类个人业务经营指标;

(3)负责做好本网点日常管理工作;

(4)完成领导交办的其他工作;

(5)工作地点及人数：淮安区域不限，2名。

2.应聘条件

(1)年龄40周岁(含)以下，具有5年(含)以上商业银行相关工作经历，其中3年及以上担任管理职务经历;

(2)熟悉商业银行的国内外结算业务、个人金融业务等;

(3)具有较强的市场拓展能力和较强的团队领导能力及一定的客户资源。

(三)支行营运经理

1.岗位职责

(1)负责管理柜面服务及业务运营，合理组织调配临柜窗口，营业正常进行;

(2)负责组织学习，贯彻落实金融法律、法规和内控制度，监督检查营运条线规章制度执行情况，柜面工作合法合规、会计信息真实完整;

(3)负责处理柜面咨询、投诉，遇突发事件，妥善有效处置并及时向上级报告;

(4)完成领导交办的其他工作;

(5)工作地点及人数：盱眙1名。

2.应聘条件

(1)年龄35周岁(含)以下，具有2年(含)以上商业银行会计柜面业务管理相关工作经历;

(2)熟悉国际政策法规和本外币核算等业务，有良好的风险意识和管理意识;

(3)服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。

(四)对公综合客户经理岗

1.岗位职责

(1)负责相应业务品种的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;

(3)完成所在单位下达的各项经营指标;

(4)完成领导交办的其他工作;

(5)工作地点及人数：淮安市区2名，涟水2名，洪泽2名，盱眙2名，金湖2名。

（责任编辑：李明）