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经市委、市政府同意，拟由市应急管理局负责组建佛山市森林消防综合救援队，现面向社会公开招聘首批森林消防综合救援队员100名。现将有关事项公告如下：

一、人员、岗位和范围

(一)人员和岗位：根据《佛山市森林消防救援队组建方案》，结合工作需要，拟招聘首批救援队员共100名，其中管理人员5名(1名队长，副队长、副政委、总工程师等岗位4名);技术人员15名(车辆驾驶员5名、信息化技术人员5名、汽修专业人员3名、财会专业2名);专业救援队员80名。

(二)招录范围：管理人员和车辆驾驶员面向全国招录。其余岗位面向广东省招录，限广东省户籍，本市退役军人优先。有在武警森林消防部队、武警消防部队及国家森林消防队伍、地方专业森林消防救援队伍工作经历和队伍组建需要的特殊人才，户籍条件可适当放宽。

二、工作条件及薪酬待遇

市森林消防综合救援队分别驻点南海区西樵镇、高明区杨和镇、三水区南山镇，实行准军事化管理，要求24小时轮流值班备勤，实行等级战备制和轮休制，包食宿。

拟招录人员签订一年劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期1个月(试用期工资每月5000元)，年度考核合格后根据工作需要续签劳动合同，并根据工作岗位递增薪酬等次。

招录岗位人员的薪酬标准如下：

队 长：年薪25万。

副队长、副政委、总工程师：年薪22万。

车辆驾驶员：年薪16万。

信息化技术人员：年薪16万。

汽修专业人员：年薪14万。

财会：年薪14万。

专业救援队员：年薪10.6万。

三、基本条件

招录人员遵纪守法，未受过刑事、治安处罚;现实表现和政治素质良好;符合《消防员职业健康标准》(2009年11月1日公布)规定的健康标准。年龄及岗位要求如下：

1.管理人员(队长、副队长)，适合男性，年龄55周岁以下(1965年4月30日以后出生)，须有在武警森林消防部队、武警消防队伍及地方专业森林消防救援队伍担任过领导干部工作经历，具备5年以上消防救援工作经验。

2.车辆驾驶员，适合男性，年龄45周岁以下(1975年4月30日以后出生)，须有A1牌驾照(军队和地方A1驾照均可)，退役军人优先。

3.信息化技术人员，适合男性，年龄20—35周岁(1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生)，具有计算机科学与技术(B080901)、软件工程(B080902)、网络工程(B080903)、信息安全(B080904)、计算机应用技术(A081203)、计算机软件与理论(A081202)、通信工程(B080703)、信息与通信工程(A0810)等专业全日制本科学历，退役军人(特别是有在信息化部队服役经历)优先，具有信息通信或互联网行业方面工作经历两年或以上经历的优先。

4.汽修专业人员，适合男性，年龄20—35周岁(1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生)，具有汽车检测及维修和汽车制造业(B08726、B08726、B08060、080306、080208、040317)等专业本科学历，持B牌及以上机动车驾驶证者优先，退役军人优先。

5.财会人员，男女不限，年龄20—35周岁(1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生)，须有2年财会工作经验，具有初级会计资格证，会计学(A120201、B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207)专业本科学历，退役军人优先。

6.专业救援队员，适合男性，年龄20—35周岁(1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生)，具有高中及以上文化程度，退役军人优先，持B牌机动车驾驶证者可驾车型多者优先。

以上岗位，对于有在武警森林消防部队、武警消防部队及国家森林消防队伍、地方专业森林消防救援队伍工作经历的，年龄条件可适当放宽。

四、方法及程序

本次招聘实行公开招考，招聘程序包括网上报名、心理健康评估、体能测试、面试、体检、政审、公示聘用。

(一)报名

因受疫情影响，报名采取网上报名形式。报名通过“佛山应急管理”微信公众号，具体报名方法将于近日公布。

报名时须上传正面免冠红底照片、有效期内的本人身份证、户口簿(首页和个人页)、学历证书、退伍证、机动车驾驶证等，每位报名者只限报一个岗位，不得兼报。

(1)报名时间：2020年3月25日 —3月29日

(2)联系方式：18927262418(张先生)。

(二)资格审核

资格审查将贯穿公开招录工作全过程。资格审查完成后通过佛山应急管理公众号发布通知，资格审查合格的人员可在报名程序上下载准考通知，报名者凭准考通知参加考试。资格审查如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消考试及录用资格。

(三)考试

考试采取心理健康评估、体能测试、面试相结合的方式进行。

1.体能测试和心理健康评估

体能项目及合格标准：纵跳摸高，高于或等于265厘米;1000米长跑，30岁(含)以下应≤4′25″，31岁(含)以上应≤4′35″。引体向上，大于或等于6个。10米×4往返跑，30岁(含)以下应≤13″1，31岁(含)以上应≤13″4。体能测试分为合格和不合格，体能测试成绩不计入总成绩。管理人员和技术人员不参加体能测试。

心理健康评估：采取集体纸笔测试的形式，开展性格测试、精神疾病测试、心态取向测试、测谎、情绪调整能力测试。心理健康评估分正常可接受或非正常建议慎重考虑接受2个等次。

体能测试和心理健康评估通过后可进入面试，参加面试人员名单通过佛山应急管理微信公众号公布。

体能测试通过购买服务形式，由组织举办体育竞赛的公司承办。心理健康评估通过购买服务形式，由专业心理评估服务机构承办。

2.面试

考虑疫情影响，此次招录不设笔试，只开展面试。

(1)证件审核。参加面试须出具的证件和材料是：按照招录岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、学历证书、退伍证、机动车驾驶证、派出所出具的无犯罪证明等原件和复印件，部队服役期间立功受奖审批表复印件。

(2)面试内容。采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间6分钟。

(3)面试组织及评分。面试工作由市应急管理局组织实施。采取集中统一命题，面试题目由市应急管理局编制，市、区、镇(街道)应急管理部门工作人员担任评委的方式进行。面试评委分六组(每组5人)，评委及工作人员均实行入围管理，考生抽签决定面试顺序。

面试成绩分数平均后为该招聘人员最后面试成绩。面试成绩在全部人员面试完成后的5个工作日内通过佛山应急管理微信公众号公布。

五、加分

在部队服役期间荣立二等功和受到军以上表彰的每次加20分，荣立三等功的每次加10分，获嘉奖的每次加1分，以招录人员提供的立功受奖审批表(复印件)为准。具体加分分值由市应急管理局会同市退役军人事务管理局共同认定。

六、总成绩合成及排名确定

1.总成绩=面试成绩+加分值

2.名次排列：按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按学历层次、加分成绩和是否退役军人等由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。

在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。

七、体检和政审

体检和政审标准参照政府雇员录用有关规定执行。招录人员体检不合格或体检人选放弃体检的，则按总成绩由高到低依次递补。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、公示

对确定公开招录的人员在佛山市应急管理局政务网站和佛山应急公众微信号上进行公示，时间为7天。公示内容包括拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号，同时公布举报电话，接受社会监督。如公示期间被举报，经查实不符合招录条件的人员，将被取消录用资格。出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员确定聘用后，签定劳动合同。

原文标题：【招聘】佛山市应急管理局关于公开招录首批森林消防综合救援队人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q5V38F7cdodiStiocCZEfw

（责任编辑：李明）