(四)笔试

1.笔试内容不指定考试教材。主要测试公共基础知识、行政职业能力及综合素质等。

2.笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。

3.笔试成绩出具后，应聘者可在公开招聘报名系统中查看个人成绩及排名。

4.资格复审人员名单根据笔试成绩从到低分排序，按招聘计划人数1?3的比例确定。

(五)资格复审

1.根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2.资格复审人员名单：

(1)根据笔试成绩从到低分排序，按招聘计划人数1?3的比例确定资格复审人员名单。

(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从到低分确定替补人员参加资格复审。(若笔试合格人数不足比例的，按实际人数确定资格复审人员名单)

(3)资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3.资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印并手写签名);

(2)本人身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;

(5)符合条件放宽的人员相关工作经历证明的原件及复印件;

(6)本人近期二寸免冠证件照1张。

备注：工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录(三者选择其一即可)。

4.资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1.面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘人员过去的行为进行的了解，从而应聘人员能否适合新的岗位。

2.面试具体时间和地点以通知为准。

3.面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

4.面试成绩现场出具，并在整体面试工作结束后按照笔试成绩与面试成绩分别占比40%与60%核算总成绩，对总成绩在招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期：3天。

(七)体检

1.体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1?1的比例从到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏对成绩相同的人员组织加试。

2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从到低分确定替补人员参加体检。

(八)考察(政审)

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)聘用

1.拟聘用人员名单将在招聘网(www.leadzp.com)公示，公示期为三个工作日。

2.公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则取消其聘用资格并按综合成绩从到低分确定替补人员。

3、替补人员需通过体检及考察(政审)后方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

试用期满转正后待遇参照单位同等性质工作人员执行，被录用人员与江苏服务外包有限公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京市江北新区不动产交易登记中心的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由委托的南京市江北新区不动产交易登记中和江苏人才开发有限公司共同负责解释。

南京市江北新区不动产交易登记中心

江苏人才开发有限公司

2020年3月

原标题：南京市江北新区不动产交易登记中心2020年上半年编外人员公开招聘简章

文章来源：http://njna.nanjing.gov.cn/njsjbxqglwyh/202003/t20200323_1817043.html

（责任编辑：李明）