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2020年广发银行韶关分行社会招聘公告

来源: 广发银行    发布时间:2020-03-18 10:31:33   点击量:

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广发银行韶关分行成立于1988年,是广发银行辖内最早成立的一级分行之一。2016年底,中国人寿成为广发银行大股东,广发银行成为一家能够为广大客户提供银行、保险、投资等综合金融服务方案的银行。2020年韶关分行将筹建新支行以进一步加快业务发展,现诚邀社会各界精英加入我们的团队,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、岗位应聘人员基本条件

1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。

2.身心健康,能正常履行工作职责。

3.符合我行亲属回避相关制度规定。

4.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

二、具体岗位及应聘条件

(一)一级支行行长/副行长/行长助理(若干名)

1.本科及以上学历大学本科及以上学历,经济、管理类、法律类等相关专业。

2.熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力,无严重违规违纪处罚问责记录。

3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先。

4.应聘一级支行行长的,要求具有商业银行一级支行行长工作经历或2年及以上一级支行副行长工作经历;应聘一级支行副行长/行长助理的,应具有商业银行一级支行副职/行长助理或2年及以上下一层级的工作经历。

5.综合条件特别的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(二)分行授信管理部总经理/副总经理/总经理助理(1名)

1.本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件者可适当放宽。

2.应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。

3.具有银行授信管理、风险管理相关工作经验。

4.特别的,上述条件可适当放宽。

(三)分行财务会计部总经理/副总经理/总经理助理(1名)

1.本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件者可适当放宽。

2.应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。

3.具有银行财务管理相关工作经验,熟悉财务预算、财务与成本分析、财务核算等工作;。

4.特别的,上述条件可适当放宽。

(四)分行人力资源高级主管(1名)

1.大学本科及以上学历。

2.应具备至少3年以上金融工作经验

3.具有银行人力资源管理相关工作经验。

4.特别的,上述条件可适当放宽。

(五)公司客户经理(若干名)

1.大学本科及以上学历,经济、管理类、法律类等相关专业。

2.具有1年及以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。

3.熟悉银行运营及信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

5.综合条件特别的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(六)零售客户经理(若干名)

1.大学本科及以上学历,经济、管理类、法律类等相关专业。

2.具有1年及以上零售信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。

3.熟悉银行运营及信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

5.综合条件特别的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(七)保银协同渠道经理(4人)

1.大学本科及以上学历,经济、管理类等相关专业。

2.具有1年及以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验。

3.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

4.综合条件特别的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(八)支行厅堂经理(若干)

1.大学本科及以上学历,经济、管理类等相关专业。

2.具有1年及以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验。

3.有一定的风控意识,责任心强、耐心细致。

4.综合条件特别的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

三、应聘程序

1.符合上述要求的应聘者,请下载附件填写《广发银行应聘人员申请表》,连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张,通过电子邮件以附件形式发送至:56508972@qq.com。邮件主题并注明为:“姓名+应聘+应聘岗位”。

2.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还,本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格。

3.报名截止时间2020年4月15日。

真诚期待您的参与!

广发银行韶关分行

2020年3月17日

文章来源:http://www.cgbchina.com.cn/career/gonggao.jsp#

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(责任编辑:陈志强)

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