2020山东济宁市兖州区事业单位“优才计划”公告【招30人】_中公网校
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2020山东济宁市兖州区事业单位“优才计划”公告【招30人】

为优化事业单位人才队伍结构,蓄智经济社会高质量发展,根据《关于印发<2020年济宁市事业单位青年人才引进计划实施方案>的通知》(济人社发〔2020〕3号),决定面向国内外高校优选引进30名高素质专业化青年人才。现将有关事项公告如下:

一、引进范围

普通高校全日制博士研究生;42所大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生,98所学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;教育部第四轮学科评估“A-”以上等次相应学科(附件3)全日制硕士研究生;2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制硕士研究生。

定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。济宁市机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得报名。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意,其他在职人员报名的,须经有用人权限的部门或单位同意,并于现场资格审查时出具加盖有用人权限部门或单位公章的《同意报名证明信》。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

(六)博士研究生在45周岁以下(1974年3月25日以后出生),硕士研究生在40周岁以下(1979年3月25日以后出生),大学本科生在35周岁以下(1984年3月25日以后出生);

(七)具备岗位要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

凡与所报单位工作人员及其主管部门领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报考该单位。

2020年应届毕业生的学历、学位及相关证书,须在2020年7月31日前取得(如因受疫情等政策影响,不能按期取得的,按照国家统一规定执行);其他人员报名的,须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历、学位及相关证书。

三、引进程序

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间:2020年3月25日9:00-3月30日16:00

查询时间:2020年3日25日11:00-3月31日16:00

报名网站:济宁市兖州区政府门户网站(http://www.yanzhou.gov.cn/)

报名人员登录指定网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。济宁市统一报名系统,每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息,报名信息一经引才单位主管部门初审通过,不能更改。报名信息尚未初审通过的,在3月30日16:00前可以更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。

报名人员使用有效期内的二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在引才期间的表现,将作为“优才计划”考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间:2020年3月25日9:00-3月31日16:00

报名人员初审,由引才单位主管部门在网上进行。引才单位主管部门要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,并尽快确认初审结果。根据报名人员填报的信息确认是否符合报名条件,对具备报名资格并符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回报名人员进行补充。网上报名期间,引才单位主管部门要公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

3、打印表格

报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2020年3月31日16:00前,下载打印《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《诚信承诺书》,以备资格审查时使用。对报名人员,引才单位主管部门应留存报名人员信息。

(二)现场资格审查

引才单位主管部门对初审通过的人员进行现场资格审查,并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

报名人员提供以下材料原件及复印件:(1)有效期内的二代身份证;(2)《2020年济宁市事业单位“优才计划”报名登记表》、《诚信承诺书》;(3)国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生,须提交学校核发的就业推荐表);(4)在职人员报名的,须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名证明信》;(5)已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报名证明信》;(6)留学回国人员报名的,须提交国家教育部门出具的学历学位认证;(7)与报名时一致的1寸近期免冠照片3张及岗位资格条件需要的其他材料。

引才单位主管部门根据报名人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。报名人员毕业院校及所学专业以报名人员所获毕业证书上注明的毕业院校、专业为准。

经审查不具备报名条件的,取消其报名资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。

资格审查贯穿引才工作的全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)考试

本次考试不受报名比例限制,不设置笔试环节。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的,现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,则增加面谈环节。面谈由引才单位主管部门负责组织实施,经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由引才单位主管部门另行通知。

面试由区事业单位人事综合管理部门统一组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩,由到低分依次确定考察体检人员名单;面试成绩相同的,组织加试,根据加试成绩由到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。

面试满分为100分,合格分数线为80分,低于80分者不得列为考察体检对象。

(责任编辑:李明)

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