为深入贯彻人才强县战略，优化教师队伍结构，教师队伍素质，经汇报县政府同意，决定面向社会公开招聘紧缺专业人才。现就有关事宜公告如下：

一、招聘名额

本次共计划公开招聘紧缺人才14名，其中：崇信县第一中学5名，职业教育中心4名，城区第一小学3名，城区第二小学2名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国和党的教育事业，遵纪守法，品行良好。

3.2020届全日制普通高校一本及以上学历应届毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

4.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)。

5.满足招聘岗位要求的专业、学历等条件(详见附件1)。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)组织报名。教科系统招聘组参加3月13日“西北师范大学2020年春季大型线上双选会(第二场)暨重点群体毕业生就业专场招聘会”，符合招聘条件的高校毕业生通过招聘会网络平台，投递个人简历报名。同时，应聘者须搜索加入招聘组QQ群(956618827)，在群共享下载填写“平凉市崇信县2020年公开招聘紧缺专业人才报名登记表”(附件2)，并发送至群内应聘单位管理员。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

(二)资格初审。招聘组按照公告公布的条件，依据个人简历，对应聘毕业生进行资格初审。

(三)面试测评。3月13日，招聘组通过视频连线交流的方式，对资格初审通过的应聘者进行进一步了解。应聘者最终面试结果以现场面试为准。现场面试时间根据疫情防控情况另行通知。

1.现场面试前，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的在校期间有无不良记录证明、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证，研究生还需提供本科毕业证，以供资格复审。资格审查不符合要求的，取消面试资格。

2.现场面试将综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，考生签字确认。

3.现场面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

(四)签订就业协议。拟招聘人选确定后，招聘组和拟招聘人选签订就业协议。

(五)资格复审、体检和公示。签约人员毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县教科局报到。7月底前，由教科局和各招聘单位对拟招聘人员进行资格复审，并组织体检，资格复审和体检不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对体检、资格复审合格的人员，由县教科局在崇信门户网公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

(六)研究聘用。将公示无异议人员提交县政府常务会议研究审定后，办理相关聘用手续。

四、监督电话

崇信县教科局纪检组：0933-6121676

五、招聘单位联系电话

崇信县第一中学：18993300239(柳老师)

崇信县职业教育中心：18993301358(刘老师)

崇信县城区第一小学：19993313729(王老师)

崇信县城区第二小学：15352332220(刘老师)

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1.崇信县教科系统公开招聘紧缺专业人才岗位计划表.xlsx

2.平凉市崇信县公开招聘紧缺专业人才报名登记表.doc

崇信县教育和科学技术局

2020年3月12日

原标题：崇信县教科系统2020年公开招聘紧缺专业人才公告

文章来源：http://www.chongxin.gov.cn/xwzx/tzgg/202003/t20200312_767233.html

（责任编辑：李明）