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2020吉林双辽市临时公益性岗位招聘公告【招34人】

按照省、市有关文件精神,为切实做好疫情防控期间贫困劳动力就业工作,结合我市疫情防控和贫困劳动力就业工作实际,经市政府同意,决定在各乡镇、街道开发临时公益性岗位。现将有关事宜公告如下:

一、开发岗位数量及职责

全市12个乡镇和红旗街共计划开发临时公益性岗位34名。主要负责疫情排查、宣传、防控和农村劳动力信息采集、就业服务等工作(详见附件:《临时公益性岗位信息一览表》)。

二、招聘对象

1、因受疫情影响面临返贫风险的建档立卡贫困劳动力、未脱贫且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力;

2、暂时难以外出务工且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力;

3、确有困难农民工。

三、人员招聘与管理

1、组织招聘。3月11日统一开展招聘,(具体招聘时间见双辽市临时公益性岗位开发计划表),由乡镇(街)面向应聘人员做好资格审核等工作,按照优先聘用“受疫情影响面临返贫风险的建档立卡贫困劳动力、未脱贫且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力”的原则,确定拟聘用人员。

2、聘用管理。人员聘用后,由乡镇(街)与录用人员签订劳动用工协议,并负责日常管理和考核考勤,避免“变相发钱”,防止福利化倾向。

四、补贴标准和期限

被录用人员自上岗之日起与乡镇、街签订3个月的劳动用工协议,协议期满退出岗位。按每人每月1000元的标准给予岗位补贴,所需资金从就业补助专项资金中解决,提前退出岗位的另行计算。

五、应聘条件

1、近1个月内无发热等病史,近三周内无湖北、黑龙江等疫情重点地区旅居史及人员接触史,不在居家隔离观察期内,如有隐瞒情况自动取消聘用资格;

2、组织纪律性强,能自觉接受统一调度指挥,不擅自行动;

3、建档立卡贫困劳动力年满16周岁,男性60周岁以内,女性55周岁以内;其他农民工年满16周岁,男性60周岁以内,女性50周岁以内,能够履行应聘岗位所需的工作任务要求。

六、纪律要求

招聘过程中,对徇私舞弊、失职渎职的工作人员,按有关规定从严从重处理。人员聘用后,对虚报冒领、空岗、挂岗、弄虚作假等情形骗取岗位补贴的,除追回所有资金外,依照有关法律严肃处理。对不认真履职、迟到、旷工或不服从安排的人员,严格按照程序予以解聘、停发补贴。

各乡镇、街负责组织好招聘现场的疫情防护工作,组织应聘人员分时间段进行报名,不得聚集。参加应聘人员应佩戴口罩,做好防护措施,听从工作人员安排。

监督举报电话:0434-7235039

点击下载>>>

临时公益性岗位信息一览表

双辽市人力资源和社会局

双 辽 市 财 政 局

双辽市扶贫开发办公室

2020年3月10日

原标题:双辽市临时公益性岗位招聘公告

文章来源:http://www.shuangliao.gov.cn/zw/tzhgg/202003/t20200310_357623.html

(责任编辑:李明)

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