2020南京银行镇江分行社会招聘16人公告公告【招16人】
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。目前,资产规模超13000亿元,员工约10000人,实现布局京沪杭及江苏省内设区市,设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行,198家营业网点,投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年,2019年分列第129位和第133位。历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣,2015年入选中国银监会城商行十二家“领头羊”标杆银行。南京银行胸怀打造“中国综合金融服务商”的战略愿景,正阔步迈向现代中型商业银行的新征程。
南京银行镇江分行自2014年5月27日成立以来各项业务稳健发展,资产质量优良,社会与经济效益显著,在镇江市场上树立起良好的品牌形象。现因筹建南京银行句容支行,诚邀金融精英加盟,共同开创美好未来,实现员工和我行事业的共同成长!
一、应聘基本条件
所有岗位应聘者均须符合下列条件:
1、自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,爱岗敬业,身体健康;
2、具备良好的个人修养和职业操守;具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
3、本科及以上学历,具有良好的书面与口头表达能力;能熟练使用计算机办公软件;
4、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
二、招聘岗位及人数
见附件
三、招聘条件
(一)支行副行长
1、岗位职责
(1)根据支行整体发展战略及年度经营计划,统筹支行零售业务发展规划与组织推动;负责支行营运条线、柜面日常管理;
(2)负责支行零售条线、营运条线管理、考核及团队建设等工作;
(3)完成分行下达的各项经营指标任务;
(4)完成领导交代的其他工作。
2、应聘条件
(1)40周岁(含)以下;5年(含)以上商业银行工作经历,具有商业银行分支机构零售业务、运营条线管理岗位相关工作经历;
(2)熟悉商业银行业务产品、业务流程,熟悉本地市场情况,具有丰富的商业银行零售业务、柜面业务知识储备及营销管理经验;
(3)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力,有丰富的客户资源。
(二)支行对公综合客户经理岗
1、岗位职责
(1)具体承担本部门的市场营销工作,完成部门下达的营销指标任务;
(2)具体承担支行对公客户营销、维护和管理,制定营销方案并执行,负责具体业务的授信调查和贷后管理工作,建立和维护本部门的客户档案;
(3)完成领导交代的其他工作。
2、应聘条件:
(1)35周岁(含)以下,2年以上商业银行公司业务营销工作经历;
(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程;
(3)具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力,有丰富的业务资源。
(三)支行零售金融部经理
1、岗位职责
(1)统筹支行零售业务的组织推动、督导、执行,制定及落实各项零售业务工作计划和工作任务;
(2)负责组织开展本地区市场调研、及时了解市场变化,分析和研究同业竞争状况,提出业务发展重点和措施;
(3)负责组织和建立支行个人优质客户服务体系和服务工作,并优质客户服务质量和效率。
(4)完成领导交代的其他工作。
2、应聘条件:
(1)38周岁(含)以下,3年以上商业银行零售业务营销和管理工作经历,熟悉商业银行零售业务授信政策及相关要求、操作流程,具备一定的财务分析能力;
(2)有较强的市场开拓、沟通协调能力以及服务意识,具有丰富的客户资源;
(3)具有较强的组织管理、市场营销和风险识别能力。
(四)支行个人客户经理岗
1、岗位职责
(1)负责支行个人资产业务、负债业务、除个人理财业务外的其它个人中间业务的市场营销工作,完成分、支行下达的各项零售业务经营指标任务;
(2)负责支行个人客户营销、维护和管理,制定个人客户营销方案并执行,负责个人业务的授信调查和贷后管理工作,建立和维护本部门的客户档案;
(3)完成领导交代的其他工作。
(责任编辑:李明)