2020山东金乡县事业单位招聘工作人员(综合类)公告【招59人】_中公网校
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2020山东金乡县事业单位招聘工作人员(综合类)公告【招59人】

根据2020年度金乡县事业单位公开招聘计划和人才需求情况,现将金乡县事业单位公开招聘工作人员(综合类)有关事项公告如下:

一、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1,应聘人员须知见附件2。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五) 初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1979年2月18日以后出生);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘须经有用人权限部门和所在单位同意。定向、委培毕业生应聘,须定向、委培单位同意。已签订就业协议的2020年应届毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位和用人权限部门同意。

根据国家和省有关规定,由我省统一组织选派的在金乡县服务的“大学生志愿服务西部计划”基层项目人员,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后,3年内(指2016年、2017年、2018年选派人员)报考的,实行定向招聘。已按照定向岗位优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再适用该政策。

具有5年以上金乡县乡镇(街道)事业单位工作经历的正式在编在岗人员,可应聘符合条件的定向招聘岗位。已按照定向岗位优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再适用该政策。

从济宁市入伍的退役大学生士兵实行定向招聘。具体包括:全日制普通高等院校毕业取得学历后入伍的;全日制普通高等院校在校生或新生入伍,退役后复学取得学历的。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员,非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员,不列入招聘范围(退役大学生士兵应聘的有关政策,由县退役军人事务局负责解释)。

金乡县户籍或者金乡县生源四级肢体残疾且能够正常履行岗位职责的残疾人,持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》报考的,实行定向招聘。应聘人员须生活能够自理,无全身性、进行性疾病,能正常履行岗位职责,独立开展工作,身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定要求,并符合招聘岗位的应聘资格条件(残疾人应聘的有关政策,由县残疾人联合会负责解释)。

经组织部门推荐的我县村(社区)党组织书记,现任职且连续任职满2届,表现的,实行定向招聘,可报考村(社区)党组织书记定向招聘岗位。

具有济宁常住户口(2020年2月21日前落户),取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技工学校和技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2020年2月21日为截止日期。

三、报名与资格审查

报名采取全市统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)报名

1、个人报名

报名时间:2020年2月18日9:00—2月21日16:00

查询时间:2020年2月18日11:00—2月22日16:00

报名网站:金乡县委、县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)

应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全市统一报名系统,每人限报一个岗位。报名信息一经初审通过,不能更改。2020年2月21日16:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用二代有效身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合报考条件的,由本人承担相应后果。应聘人员恶意注册报名信息、伪造、变造有关证件,骗取考试资格,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格并按违纪违规有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、网上初审

初审时间:2020年2月18日11:00—2月22日16:00

专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。网上报名期间,提供咨询服务。

报考村(社区)党组织书记定向招聘岗位的应聘人员填写《2020年金乡县面向村(社区)党组织书记报名推荐表》(附件3)、报考具有5年以上金乡县乡镇(街道)事业单位工作经历定向岗位的正式在编在岗应聘人员填写《同意报考证明信》(附件4),将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱:8709227@163.com,邮件名称为“姓名+身份证号”,发送后请拨打电话0537-8709227告知确认,方能通过报名审核。

3、网上缴费

缴费时间:2020年2月18日11:00—2月23日16:00

缴费标准:根据省发改、财政部门核定的标准,考务费为每人40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费后,下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用),并于2020年3月17日9:00—3月22日9:30登录该网站,下载打印《2020年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员,通过资格审核后,于2月23日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱:8709227@163.com,并拨打电话0537-8709227进行确认,邮件名称为“姓名+身份证号”。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后,须注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。残疾人和村(社区)党组织书记定向招聘岗位,对应聘人数达不到1:3比例,经市事业单位公开招聘主管机关批准可适当降低开考比例。

(二)资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格,并按有关规定严肃处理。

应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。按照笔试成绩,对拟进入面试的人员,进行面试资格审查。退役大学生士兵的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局负责。面试资格审查时间、地点另行通知。

进入面试范围的应聘人员须提交本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件、《笔试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料及复印件主要包括:(1)国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的,须提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,须提交解除协议证明或加盖签约单位和用人权限部门公章的《同意报考证明信》(附件4);其他人员应聘的,提交2020年2月21日之前取得的学历学位证书);(2)在职人员、定向、委培毕业生应聘的,须提交加盖有用人权限部门和单位公章的《同意报考证明信》(附件4);(3)取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的,须出具国家教育部门学历学位认证的有关证明材料;(4)报考定向招聘岗位的“大学生志愿服务西部计划”基层项目人员,须提交共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;(5)报考具有五年以上金乡县乡镇(街道)事业单位工作经历正式在编在岗定向岗位的应聘人员,须提交所在单位和主管部门出具的工作经历证明材料;(6)报考村(社区)党组织书记定向岗位的应聘人员,须提交《2020年金乡县面向村(社区)党组织书记报名推荐表》(附件3),现任职且连续任职满2届以上工作经历证明材料,政治素质、品行作风、遵纪守法、工作实绩等表现情况;(7)报考“面向残疾人”定向岗位的应聘人员,须提交有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》;(8)退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;(9)应聘金乡县干部党性教育中心讲解教员岗位人员须提交二级(甲)等及以上普通话等级证书;(10)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的须提交户口簿;(11)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,须提交《台湾居民来往大陆通行证》;(12)限制户口的岗位须提供本人户口簿(2020年2月21日前落户);(13)岗位资格条件需要的其他材料。

经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

(责任编辑:李明)

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