宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行居全球银行第113位。

宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，业务稳健发展，机构覆盖温州主要经济发达区域，目前除分行本级外，设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、柳市十家支行，全辖员工超800人。截至2019年6月末，资产总额498.87亿元，存贷规模312.38亿元。目前，温州分行分支两级架构已经搭建完成，精细化管理水平和金融服务能力。因业务发展需要，现面向全市开展2020年校园招聘。

一、岗位职责

(一)个人银行营销类信贷经理

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责积极推广我行个人资产类、财富类产品和电子银行等业务;负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等;负责个人银行业务咨询和客户接待。

(二)零售公司小微贷业务经理

负责零售公司客户(小微企业)的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户关系维护，金色池塘品牌推广等工作。

理财经理根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户，以负债财富业务拓展为主。

信用卡中心营销类业务经理根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。

(五)财富经理

指我行通过校园招聘方式选拔的毕业生，主要从事运营相关岗位的工作。

(六)分行培训生

指我行通过校园招聘方式选拔的毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供、高品质的金融服务。

(七)分行运营培训生

指以我行通过校园招聘方式选拔的毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

二、岗位要求

(一)学历及专业

全日制本科及以上学历，要求于2019年9月—2020年8月之间毕业，专业不限。

(二)工作地点

工作地点安排在温州各区域，包括瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、鹿城九大区域，原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。

三、福利待遇

营销类信贷经理：从入职当月开始给予半年的薪酬保护，每月预发保底为6000元，超过保底薪酬则遵循多劳多得原则。

小微贷业务经理、理财经理、信用卡中心营销类业务经理：从入职当月开始给予一年的薪酬保护，保护年薪10万-12万，每月预发保底为5000-6000元。

其他福利包括：五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

四、投递方式

可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

联系人：刘女士

联系电话：0577-61578015

电子邮箱：192423@nbcb.cn

分行地址：温州市鹿城区温州大道1258号

支行地址：乐清市乐成街道宁康西路34号-2至5

五、 招聘基本条件

(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;

(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质;

(三)国内外高校2020年应届毕业生(毕业时间为2019年9月1日-2020年8月31日)，并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2020年8月底通过教育部学历认证;

(四)身体健康，符合我行亲属回避政策。

六、 注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，信息真实性;如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中，宁波银行将通过应聘者报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

(三)我行将对所有应聘信息严格，应聘材料恕不退还。

原标题：宁波银行温州分行/乐清支行2020校园招聘简章

文章来源：http://www.yqhr.com.cn/articles/zla1S$S9vZc=.shtml

（责任编辑：李明）